據(jù)北美世界日報(bào)報(bào)道，方文忠認(rèn)為，當(dāng)硅谷許多城市如庫比蒂諾、桑尼維爾、巴洛阿圖、與薩拉度加有了華裔或亞裔的市長之后，這些市長對(duì)市府或公眾事務(wù)行業(yè)如市府員工的人事聘用都會(huì)產(chǎn)生影響力，相信硅谷在這么多華裔或亞裔民意代表的主政下，將會(huì)有新局面出現(xiàn)。

　　張錫宏認(rèn)為，硅谷華裔在許多公眾事務(wù)行業(yè)如警察、市府辦事員、甚至教師行業(yè)工作的人數(shù)，仍與其實(shí)際人口不成比例。這種現(xiàn)象主要成因可能是有些公眾事務(wù)行業(yè)傳統(tǒng)上已被一些族裔把持住，亞裔人士要打入他們的圈子相當(dāng)不容易，這種人事問題事實(shí)上也是政治問題。

　　張錫宏所提出的問題事關(guān)亞太裔在美國的出路，也影響到硅谷亞太裔參與當(dāng)?shù)厣鐣?huì)政治生活的深度與廣度。他的入門弟子，新任金寶市市議員羅達(dá)倫也強(qiáng)調(diào)，吸引更多華裔優(yōu)秀青年參與金寶市政，使少數(shù)族裔也能融入這個(gè)以白人為主的社會(huì)政治生活是他今后努力的主要目標(biāo)之一。

　　方文忠對(duì)整個(gè)亞裔在硅谷的發(fā)展感到非常樂觀。他承認(rèn)許多公眾事務(wù)行業(yè)的人事問題可能還相當(dāng)保守，可是這么多華裔或亞裔人士進(jìn)入市議會(huì)，甚至當(dāng)上市府首長，就反應(yīng)出情勢的轉(zhuǎn)變已相當(dāng)明朗。他說，在十幾年前，硅谷亞裔參政的人數(shù)仍寥寥可數(shù)。

　　方文忠認(rèn)為，當(dāng)華裔人士參與市議會(huì)，成為市府行政工作主要決策者時(shí)，就會(huì)對(duì)公眾事務(wù)的人事任命發(fā)揮影響力，不過這種影響力需要積年累月，才會(huì)產(chǎn)生真正功效。他說只要華裔民意代表表現(xiàn)良好，而且用人得當(dāng)，主流社會(huì)就會(huì)慢慢接受華裔人士的行政能力、協(xié)調(diào)能力、與辦事效率，所謂的種族問題也就會(huì)自然消失。