中國僑網(wǎng)消息：據(jù)《日本新華僑報》報道，1月29日，一名23歲的中國女實習(xí)生走進(jìn)日本福井縣敦賀勞動基準(zhǔn)監(jiān)督署，指控自己所在的一家個人經(jīng)營的縫制公司在支付加班費和工資方面存在大量違規(guī)行為，要求該署對其進(jìn)行行政指導(dǎo)。

　　據(jù)了解，2006年12月到2009年1月期間，這位中國女實習(xí)生獲得的加班費低于當(dāng)?shù)胤�律�?guī)定的最低水平。同時，在她做研修生期間，企業(yè)也違反日本政府有關(guān)不允許研修生加班的規(guī)讓其頻頻加班，至少有50萬日元的加班費沒有支付。

　　目前，公司辯稱“支付加班費的多少是事先與這位中國實習(xí)生商量好的。”(黃立峰)