中國僑網消息：據《日本新華僑報》報道，3月19日，日本福井縣市民團體“外國研修生權利網絡”向縣政府地域產業(yè)•技術振興科提出申請，希望能夠根據縣政府中小企業(yè)廳制定基本要領，對接收中國研修生的行業(yè)協(xié)會進行指導。

　　福井縣政府地域產業(yè)•技術振興科表示，去年7月，縣政府中小企業(yè)廳制定了有關規(guī)定，要求行業(yè)協(xié)會在接收中國研修生的時候必須遵守日本法務省的有關方針，并且為此制定了基本操作要領。

　　但是，據福井縣市民團體“外國研修生權利網絡”揭露，有兩名在福井縣敦賀市一家縫紉公司工作的中國女研修生，從2006年12月到2009年2月期間，一直只能領取低于法律規(guī)定地域最低工資水平的加班費，未支付的津貼每人至少在50萬日元以上。此外，該公司經營者還有對這兩名女性中國研修生進行體罰等侵犯人權的嫌疑。這說明兩名中國研修生所在的企業(yè)并沒按照日本政府部門的規(guī)定去做。

　　福井縣政府地域產業(yè)•技術振興科向媒體表示，“我們將首先通過行業(yè)協(xié)會開展調查，根據掌握的真相進行相關指導。”(朱勤)