中國僑網(wǎng)消息：據(jù)西班牙歐浪網(wǎng)報(bào)道，經(jīng)濟(jì)危機(jī)到來后，存在于華人社會(huì)勞資關(guān)系中的隱性矛盾也開始慢慢暴露出來。過去原本矛盾重重的勞資關(guān)系變得更脆弱。

　　經(jīng)濟(jì)危機(jī)開始后大部分中餐館洗碗工的工作很是搶手，一些無一技之長，或者是失業(yè)的建筑工人都瞄上了這個(gè)行當(dāng)，僧多粥少，洗碗工工資標(biāo)準(zhǔn)自然也就降了下來。原來是600元左右的工資標(biāo)準(zhǔn)落到了300元。

　　即便如此，很多無居留僑胞還是趨之若鶩。一些人被失業(yè)逼急了眼，在走投無路中自動(dòng)降低工資標(biāo)準(zhǔn)，以求有口飯吃。

　　某日，一找工者的電話打進(jìn)老板的手機(jī)，在問清餐館廚房用工情況后，該招工者對餐館老板說，他可以不要300塊的工資，只要老板包他吃住就行。

　　就像春晚小品《打工奇遇》中的酒樓老板那樣，遇到這樣白干活不給錢的主兒，中餐館老板自然樂不可支。馬上應(yīng)允了求工者的要求，讓其明天就來上班。隨后老板走近廚房，來到正在緊張忙碌的那位洗碗工的身后，拍著他的后肩膀，說：“兄弟，你太貴了�，F(xiàn)在有比你更便宜的了，人家不要錢給我做，所以你明天就得走了�！�

　　弄清事情的原委后洗碗工才恍然大悟，但老板語氣中帶有的揶揄卻刺痛了工人，長時(shí)間生活在社會(huì)底層的壓抑、工作的勞累、生活的不如意等霎時(shí)涌上心頭，情緒的宣泄方式選擇了極端，像瘋了一樣抄起案板上的菜刀就向老板砍去。

　　餐館老板做夢也沒有想到這個(gè)在他眼里勤勤懇懇，埋頭苦干、不善言語的洗碗工會(huì)對他起殺心，躲閃不及身上中了兩刀。見此廚房中的工人一擁而上趕緊將瘋狂的洗碗工抱住，才讓狼狽不堪的老板得以逃命。

　　事后當(dāng)然是洗碗工卷鋪蓋卷走人；而老板也不敢報(bào)警，因?yàn)樗�用的是黑工，查出來�?huì)更麻煩。

　　知情者在介紹情況時(shí)說，那個(gè)洗碗工也許是長時(shí)間找不到工作，窮瘋了；但餐館老板在處理問題時(shí)不會(huì)好好說話，似乎覺得廉價(jià)工人到處都是，隨便就去傷一個(gè)人的自尊，沒有想到生意是靠工人支撐起來的。即便是真有那種“白用人不給錢”的心理，也不能這樣去刺激一個(gè)人的自尊，起碼也要平和、或者是婉轉(zhuǎn)地對工人說明，那怕是在欺騙工人。

　　該老板不近人情，沒有換位思維，沒有設(shè)身處地考慮他人的感受。

　　“好言一句三冬暖，惡語傷人六月寒”。

　　在經(jīng)濟(jì)危機(jī)的大環(huán)境中，老板和工人都不好過，工人的日子更加艱難。如此讓勞資關(guān)系變得更加敏感與謹(jǐn)慎，工人脆弱的神經(jīng)已經(jīng)繃得很緊張。在此情景下，對于工人老板更應(yīng)該多一些人文關(guān)懷，哪怕是一句輕輕的問候，都會(huì)無形中化解潛在的勞資矛盾，提高企業(yè)凝聚力。(沈陽)