勇敢拿起法律武器

　　很多案例證明，性騷擾者一般都會選擇熟人做“目標”，因為確定受害者為了面子而不敢聲張。所以，華人女性一定要明白，無論是公司老板還是關系要好的男同事，丟面子的是他不是你，要勇于撕破臉皮，即便是丟了工作，也不要委曲求全出賣人格尊嚴。樹立一種捍衛(wèi)女性尊嚴、平等和權利的意識，克服自身的怯懦至為重要。要學會軟性對抗，給性騷擾者制造尷尬，令他意識到你在鄙視他。而當騷擾無可避免時，應該嚴厲回絕，當面警告，堅決說“不”。

　　面對美國籍老板或是其他族裔老板及同事時，華人女性也許處于弱勢地位，但弱勢不等于弱者。華人女性要勇敢地說“不”。因為你越是害怕，性騷擾者越會得寸進尺。華人女性如果遭遇無禮的性騷擾或是性攻擊，要勇于拿出法律的武器，保護自己。

　　紐約華人社團聯席會執(zhí)行主席朱立創(chuàng)說，“性騷擾”在紐約華人社區(qū)一直是一個難以解決的問題�！靶则}擾”在仍然是男權社會的今天無處不在，一些男性利用相識相熟的條件或工作上的方便與權勢，在女性難以設防的情況下，作出一些與性有關的不恰當的言語、舉動甚至肢體上的觸摸。

　　朱立創(chuàng)還說，“性騷擾”根源于一些男性的性心理發(fā)展不正常與道德淪喪，他們不知道如何去尊重女性，帶著把女人“物化”、“花瓶化”的想法去和女性交流，他們本能的認為女人會喜歡這樣被“騷擾”的方式。其實效果正好相反，有教養(yǎng)和風度的男性常常會以風趣、隨和、自然體貼和鮮花的方式去向女性表達愛意，這才是贏得淑女芳心的法寶。

　　華人女子聘請律師狀告韓裔老板

　　案例：“我實在是無法忍受這種侮辱，才決定要訴訟法庭的”！金女士這么告訴記者。

　　10月19日對于華裔金女士和丈夫是一個值得難忘的日子。去年的這一天，金女士下班后急忙往家趕，準備與丈夫共度浪漫的結婚周年紀念日，而令金女士沒有想到的是回家的路上受到韓裔李老板的糾纏，給結婚周年的慶典蒙上了一層難以抹掉的陰影。據金女士介紹說，2008年3月份她在長島一家韓裔美容美甲店上班，上班期間就經常遭遇店老板李先生的性騷擾。平時中午在休息室吃飯的時候，李老板就經常摟抱她，有時甚至親她。由于父親在中國久病在床，需要錢醫(yī)治，所以金女士只能忍氣吞聲，沒有張揚。但沒有想到這反而讓李老板得寸進尺。

　　10月19日她本已經和丈夫約好共度結婚周年，下班后李老板開車把員工逐一送回家中，在把她送到家門口時，老板上來就說喜歡她，然后就抓住她的胸一直到下身。在這過程中，金女士無意按住手機錄音鍵，把與李老板的對話全部記錄下來。隨后金女士迅速躲開并跳下車直奔家中。

　　回到家中，金女士無法忍受這樣的屈辱，不停地流眼淚，丈夫看到這一幕后不斷追問發(fā)生了什么事情。當丈夫得知一切后，決定報警。警察在聽到金女士與李老板的對話錄音后，立刻傳喚了李老板。李老板當晚就在金女士家門口不斷叫喊，持續(xù)了1個多小時。丈夫無法忍受李老板的叫喊，再次報警。警察到達后迅速逮捕了李老板，隨后李被控2級騷擾違規(guī)罪。

　　金女士對于法庭判決感到不滿，認為判處較輕。隨后金女士聘請海明律師代理索償民事賠償。海明說，2級騷擾違規(guī)罪只是刑事罪，但是這起事件給金女士帶來致命的精神傷害。現在已經將李老板涉嫌“性騷擾”一案狀告到皇后區(qū)高等法院，并以性攻擊罪、精神傷害、性騷擾等罪名要求獲賠120萬美元，另外要求懲罰性賠償80萬，總共200萬美元。

　　法律保障女性權益

　　在紐約州，聯邦及州法律均保障女性在職場中免受性騷擾。紐約州總檢察官舒默竭力促進女性在職場中享受平等的權利，禁止發(fā)生性騷擾現象。他還將性騷擾的一些法律問題印發(fā)成宣傳手冊。

　　性騷擾包括不受歡迎的性要求、不受歡迎的獲取性方面好處的要求、由性引發(fā)的身體行為，或其他涉及性的語言或身體行為，而且把接受這種要求作為晉升或獲得職位的條件，或者把拒絕這種要求作為影響某人工作的一個因素。

　　性騷擾有三種可能的途徑。第一，性騷擾可以僅是涉及性的字詞或笑話，如多次強迫別人聽黃色笑話。第二，性騷擾可以與行為有關，如要求雇員從上司的褲袋中挖出硬幣。最后，性騷擾可以僅是涉及行為，如違背意愿的觸摸或暗中摸索。

　　預防性騷擾的五個提醒：1.女士們應在日常生活中，避免穿坦胸露背或超短裙之類的服飾去人群擁擠或僻靜的地方。

　　2.外出時，尤其在陌生的環(huán)境，要注意那些不懷好意的尾隨者，必要時采取躲避措施。

　　3.對于有性騷擾行為的人，應及時回避和報警，不可有絲毫的猶豫不決。

　　4.萬一遭遇性騷擾，尤其是性暴力，應大聲呼救。

　　5.遭遇性騷擾，應設法保留證據，及時向有關部門求助和告發(fā)。(鄒斌)