中國僑網(wǎng)消息：據(jù)日本中文導報網(wǎng)報道，經(jīng)濟不景氣的影響，不僅僅波及到非正規(guī)工作的日本人勞動者，也延及外國人實習生們。根據(jù)法務省首次調(diào)查，自去年10月以來的四個月里，已有1007個外國人研修生和技能實習生被迫中途回國。日本國內(nèi)的企業(yè)以“技術(shù)轉(zhuǎn)讓提供國際貢獻”的名義接受外國人研修·技能實習生，而實習期限未滿卻被迫中途回國，大半都是出于企業(yè)方面的原因。

　　今年1月，3名越南女性訪問了名古屋市內(nèi)的工會事務所。她們說，“上星期，突然被告知要回國。”由于她們所在的汽車零部件公司的工作減少，原來4月回國的預定，被提前了2個月。另外，由于制度規(guī)定第一年的研修生不能加班，所以研修生加班之后不被支付費也變得順理成章。

　　“外國人研修生權(quán)利網(wǎng)絡”(東京都臺東區(qū))自去年10月以后，接到許多中途被迫回國的研修生和技能實習生的求援電話。事務局的高原一郎先生認為：研修生不是勞動者，法律上的地位也很曖昧。大量不懂日語的外國人被接受進入日本，這是他們處于弱勢地位的一個原因。

　　與非正規(guī)工作的派遣工人一樣，研修生和實習生的雇傭也受到公司方面的左右，他們在實際上成為“調(diào)整雇用的口實”。愛知縣內(nèi)接受機關的某財團法人干部表示：國家不準許作為單純勞動力的外國人入境，這是可笑的。如果想使用外國人，那么除了日裔以外，不得不用外國人研修生。(楊文凱）