進(jìn)入寒冷的2009年，金融危機使得世界經(jīng)濟發(fā)展進(jìn)一步惡化，北美就業(yè)市場也變得十分嚴(yán)峻。據(jù)調(diào)查，在加拿大目前有74%的企業(yè)已實施或正考慮凍結(jié)招聘，另有41%的用人單位已實施或正考慮凍結(jié)薪水。面對如此殘酷的就業(yè)形勢變化，中國大陸移民應(yīng)該如何在加拿大職場生存和發(fā)展？以下五點職場成功要素可供廣大移民朋友參考。

　　一、要著眼于“嚴(yán)”，積極進(jìn)取，增強責(zé)任意識。

　　加國雇主特別在意雇員是否有責(zé)任心和進(jìn)取心，他們認(rèn)為這是做好一切工作的首要條件。責(zé)任心強弱，決定執(zhí)行力度的大��；進(jìn)取心強弱，決定執(zhí)行效果的好壞。

　　因此，大陸移民必須樹立起強烈的責(zé)任意識和進(jìn)取精神，堅決克服不思進(jìn)取、得過且過的心態(tài)。把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高，精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，自我要求調(diào)整到最嚴(yán)，認(rèn)認(rèn)真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責(zé)。決不消極應(yīng)付、敷衍塞責(zé)、推卸責(zé)任。養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)、追求卓越的良好習(xí)慣。

　　二、要著眼于“實”，腳踏實地，樹立實干作風(fēng)。

　　天下大事必作于細(xì)，古今事業(yè)必成于實。雖然每個人的工作崗位可能各有不同，但只要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè)。好高騖遠(yuǎn)、作風(fēng)漂浮，結(jié)果終究是一事無成。

　　很多大陸移民來到加國，一開始由于很難找到專業(yè)工作，從事Labor或簡單技術(shù)工作往往心里落差極大，工作起來也就經(jīng)常心不在焉。雇主當(dāng)然不會滿意，即使有升遷的機會也就輪不到你了。因此，要發(fā)揚中國人嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、勤勉刻苦的精神，堅決克服夸夸其談、評頭論足的毛病。真正靜下心來，從小事做起，從點滴做起。一件一件抓落實，一項一項抓成效，干一件成一件，積小勝為大勝，養(yǎng)成腳踏實地、埋頭苦干的良好習(xí)慣。

　　三、要著眼于“快”，只爭朝夕，提高辦事效率。

　　“明日復(fù)明日，明日何其多。我生待明日，萬事成蹉跎�！币虼耍�要提高工作效率，就必須強化時間觀念和效率意識，弘揚“立即行動、馬上就辦”的工作理念。堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)。

　　很多大陸移民以為“磨洋工”是本地人工作一大特色，普遍認(rèn)為加拿大人工作效率非常低，殊不知你的工作效率雇主和Super都是心中有數(shù)的。認(rèn)真反思一下為什么漲工資的時候輪不到你，而Lay Off的名單上總有你。所以任何時候都要立足一個“早”字，落實一個“快”字，抓緊時機、加快節(jié)奏、提高效率。做任何事都要有效地進(jìn)行時間管理，時刻把握工作進(jìn)度，做到爭分奪秒，趕前不趕后，養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、干凈利落的良好習(xí)慣。

　　四、要著眼于“新”，開拓創(chuàng)新，改進(jìn)工作方法。

　　面對加國就業(yè)競爭日益激烈、變化日趨迅猛的今天，專業(yè)技術(shù)工作領(lǐng)域創(chuàng)新和應(yīng)變能力已成為推進(jìn)發(fā)展的核心要素。加拿大雇主和用人單位普遍要求雇員要具備較強的改革和創(chuàng)新能力，因此你時刻都要充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作、執(zhí)行指令。在日常工作中，要敢于突破思維定勢和傳統(tǒng)經(jīng)驗的束縛，不斷尋求新的思路和方法，使執(zhí)行的力度更大、速度更快、效果更好。養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、善于思考的良好習(xí)慣。

　　五、要著眼于“學(xué)”，充實自己，提升專業(yè)知識和技能。

　　豐富的知識和專業(yè)技能永遠(yuǎn)是職場上最有用的利器，在加拿大就業(yè)市場變化莫測的今天，只有花時間有針對性的不斷學(xué)習(xí)和深造，考取各種技能證書和執(zhí)照，增強就業(yè)市場的競爭力，才能在職場立于不敗之地。就業(yè)前景才會變得光明。

　　總之，無論職場如何復(fù)雜多變，只要你按“嚴(yán)、實、快、新、學(xué)”五字要求用心去做，就一定會成功。(摘自加拿大《北美時報》／平夫)