“中小企業(yè)想著裁員”、“外企叫停校園招聘計(jì)劃”……反映的是全球經(jīng)濟(jì)大環(huán)境對(duì)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)構(gòu)成了負(fù)面影響。那么，畢業(yè)生如何在這樣的就業(yè)形勢(shì)下明確自己的職業(yè)定位呢？

　　問題一：職業(yè)定位對(duì)職場(chǎng)新人有什么好處？

　　專家解析 很多人在事業(yè)上發(fā)展得不順利，并不是因?yàn)槟芰Σ粔�，而是選擇了并不適合自己的工作。他們不會(huì)認(rèn)真地思考一下“我是誰”、“我適合做什么”、“我要什么”，所以就無法體會(huì)那種如愿以償?shù)母杏X。因此，這時(shí)就需要更準(zhǔn)確的職業(yè)定位，從而使自己獲得更加長(zhǎng)足的發(fā)展。

　　問題二：怎樣的職業(yè)適合自己？

　　專家解析 要找準(zhǔn)自己適合的職業(yè)，首先要清楚地認(rèn)識(shí)自我：自己是什么性格？已掌握什么樣的技能？有什么現(xiàn)有的資源可以利用？第二步就是要了解現(xiàn)在的就業(yè)形勢(shì)，做好信息搜集和分析。第三步，結(jié)合自身的優(yōu)勢(shì)和潛在的能力進(jìn)行合理的定位，確定就業(yè)方向。第四步，根據(jù)確定的方向，再制訂實(shí)施計(jì)劃，并不斷進(jìn)行自我評(píng)估。

　　問題三：職業(yè)生涯規(guī)劃該什么時(shí)候開始？

　　專家解析 很多大學(xué)生都是在找工作的時(shí)候才開始想到要進(jìn)行職業(yè)定位的。建議大家在剛剛進(jìn)入大學(xué)的時(shí)候就開始思考這個(gè)問題，因?yàn)槁殬I(yè)定位、職業(yè)規(guī)劃是一個(gè)長(zhǎng)期的過程，并且還需要通過實(shí)踐檢驗(yàn)來不斷做出調(diào)整。

　　問題四：我去年剛從大學(xué)畢業(yè)，學(xué)的是會(huì)計(jì)專業(yè)，想尋找相關(guān)的崗位，可是由于沒有工作經(jīng)驗(yàn)，一直面試未果，怎么辦？

　　專家解析 首先可以考慮面試一些基礎(chǔ)性的崗位，例如出納、財(cái)務(wù)助理等，因?yàn)檫@類崗位的入職要求相對(duì)較低；其次，可以考慮先參加職業(yè)見習(xí)，這種見習(xí)工作針對(duì)的是有一定的專業(yè)知識(shí)但缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的青年朋友。通過見習(xí)可以幫助你積累會(huì)計(jì)方面的工作經(jīng)歷，對(duì)自己的專業(yè)技能也是一種提升。

　　問題五：我現(xiàn)在有兩份工作的機(jī)會(huì)，一份工作是自己比較喜歡的人事管理崗位，但企業(yè)發(fā)展前景不容樂觀；另一份是前臺(tái)接待工作，但公司很有發(fā)展前景。我該如何選擇呢？

　　專家解析 問題在于你比較看重的是什么，是當(dāng)前就從事自己比較喜歡的崗位，還是選擇對(duì)將來發(fā)展比較有利的崗位。我們認(rèn)為，雖然眼前的利益是一個(gè)很大的誘惑，但還是應(yīng)該著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，從前臺(tái)接待的工作開始做起，也可以轉(zhuǎn)到從事人事管理崗位，這樣腳踏實(shí)地地一步步轉(zhuǎn)換，反而對(duì)你更加有利。希望你權(quán)衡一下利弊，從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的角度出發(fā)，做出最后的決定。

　　問題六：我是軟件專業(yè)畢業(yè)生，但是又不想做軟件行業(yè)，其他職業(yè)也沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，面試了好幾次人家都不要我，現(xiàn)在該怎么辦？

　　專家解析 要做好一份工作需要興趣愛好的輔助，如果你對(duì)軟件行業(yè)感到十分厭惡的話，是無法在這個(gè)行業(yè)有所發(fā)展的。但是如果需要轉(zhuǎn)行的話，就要有一切從零開始的決心。你是否做好了一切準(zhǔn)備呢？如果答案是肯定的話，我們建議你先根據(jù)自身的能力以及市場(chǎng)需求，給自己定一個(gè)明確的求職方向，然后再進(jìn)行一系列的培訓(xùn)和充電，從而提升自身的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。另外還可以通過職業(yè)見習(xí)，來積累自己在這方面的工作經(jīng)驗(yàn)。