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在職場要迎難而上
2009年04月15日 14:51     

    中國唐代大詩人杜甫在《望岳》詩中曰:“會當(dāng)凌絕頂,一覽眾山小!辈诲e,今天也是這樣,一個人只有奮力攀登,到達(dá)最高峰,才能獨(dú)占鰲頭、“超凡脫俗”而雄視天下。

  1997年8月,中國最具品牌的家電制造企業(yè)海爾的魏小娥被派往日本研修,學(xué)習(xí)掌握世界上最先進(jìn)的整體衛(wèi)浴生產(chǎn)技術(shù)。在日本研修學(xué)習(xí)期間,魏小娥注意到,日本人試模期廢品率一般都在30%-60%,設(shè)備調(diào)試正常后,廢品率為2%.“為什么不把合格率提高到100%?”魏小娥問日本的技術(shù)人員!100%?你覺得可能嗎?”日本人反問道。在對話中,魏小娥意識到,不是日本人能力不行,而是思想上的欄桿使他們停滯于2%。作為一名中國研修生,作為一個海爾人,魏小娥的標(biāo)準(zhǔn)是100%,即“要么不干,要干就要干第一”。她拼命地利用每一分每一秒的研修學(xué)習(xí)時間。3個星期以后,她帶著先進(jìn)的技術(shù)和趕超日本人的信念回到了海爾。

  時隔半年,日本模具專家宮川先生到中國訪問,在海爾再次見到了“徒弟”魏小娥,她此時已是海爾衛(wèi)浴分廠的廠長。面對著一塵不染的生產(chǎn)現(xiàn)場、操作熟練的員工和100%合格的產(chǎn)品,他驚呆了,反過來向“徒弟”魏小娥詢問:“有幾個問題曾使我絞盡腦汁地想辦法解決,但最終沒有成功!

  “我們衛(wèi)浴產(chǎn)品的現(xiàn)場臟亂不堪,為此我們一直想做得更好一些,但難度太大了。你們是怎樣做到現(xiàn)場清潔的?100%的合格率是我們連想都不敢想的。對我們來說,2%的廢品率,5%的不良品率天經(jīng)地義,你們又是怎樣提高產(chǎn)品合格率的呢?”

  “用心!蔽盒《鸷唵蔚幕卮,又讓宮川先生大吃一驚。

  其實(shí),魏小娥也不是輕而易舉地就取得成功的。單說處理產(chǎn)品“毛邊”,就是一個令人心里發(fā)毛的難題。有一天,她回家已經(jīng)萬家燈火了,吃著飯的魏小娥仍然在想著怎樣解決“毛邊”的問題。突然,她眼睛一亮:女兒正在用卷筆刀削鉛筆,鉛筆的粉末都落在一個小盒內(nèi)。魏小娥豁然開朗,顧不上吃飯,在燈下畫起了圖紙。第二天,一個專門收集毛邊的“廢料盒”誕生了,壓出板材后清理下來的毛邊直接落入盒內(nèi),避免了落在工作現(xiàn)場或原料上,也就有效地解決了板材的污染問題。

  2%的責(zé)任得到了100%的落實(shí),2%的可能被一一杜絕。終于,100%這個被日本人認(rèn)為是“不可能”的產(chǎn)品合格率,魏小娥做到了,不管是在試模期間,還是設(shè)備調(diào)試正常后。1998年4月,海爾在全集團(tuán)范圍內(nèi)掀起了向魏小娥學(xué)習(xí)的活動,學(xué)習(xí)她“認(rèn)真解決每一個問題的精神”。

  在任何企業(yè)里面,工作都是有難有易,標(biāo)準(zhǔn)有高有低。不少人出于一種得過且過、不思進(jìn)取的惰性,拈輕怕重,降格以求,結(jié)果差強(qiáng)人意,表現(xiàn)每況愈下,很難有大的建樹。因此,不管我們在什么企業(yè),從事何種工作,擔(dān)任什么樣的職務(wù),只要有可能,就應(yīng)想方設(shè)法多擔(dān)待一些責(zé)任,不斷提高工作標(biāo)準(zhǔn),主動請纓解決工作中的疑難問題。長此以往養(yǎng)成一種良好的習(xí)慣,個人的本領(lǐng)將會出類拔萃,個人的價值便會不斷攀升,新的成功和榮耀也會不期而至。因?yàn)楦叨犬a(chǎn)生難度,無疑難度也決定高度。所以,迎難而“上”,對企業(yè)、對老板,是求之不得,對自己、對將來,實(shí)乃是晉身之階。(來源:日本新華僑報;作者:李殷伯)

編輯:王海波】
 
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