中國僑網(wǎng)消息：據(jù)日本《中文導(dǎo)報》報道，春暖花開，又一輪中國各地來日面向在日中國人專家、學(xué)者和留學(xué)人員的招聘活動形成高潮，僅4月份就有中國江蘇省的無錫市、張家港市、江陰市、浙江省的寧波市等地組成的代表團(tuán)來日招聘。同時常州等地也積極邀請由留日學(xué)人各團(tuán)體組織的留日學(xué)人代表團(tuán)回國參觀考察，洽談合作項目和回國落戶事宜等，五一黃金周到來，留日學(xué)人回國考察也形成了高潮。在來來往往的回國熱中，顯示留日學(xué)人加強(qiáng)了回國的愿望，也加速了回國的步伐。但就在回國熱升溫的同時，也有一些華人學(xué)者、專家或留學(xué)生頻頻應(yīng)聘、頻頻洽談項目合作，但也頻頻以遺憾結(jié)局，在屢屢不順的情況下，出現(xiàn)回國焦慮癥。

　　據(jù)悉，回國熱在近年隨著中國經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展、中國綜合國力的提升而出現(xiàn)的。專業(yè)人士分析，其中一部分是留日學(xué)人回國就業(yè)者大增，主要原因為日本經(jīng)濟(jì)連年不景氣，就業(yè)機(jī)會和收入都在減少，而中國經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，為海外學(xué)子帶來了大量的工作和創(chuàng)業(yè)機(jī)會。盡管“海歸”回國變“海待”的消息時有所聞，但這也反映出國內(nèi)人才市場逐步走向成熟，對海歸也有了一個大浪淘沙、去偽存真的過程。另外隨著國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，各地都認(rèn)識到海外人才的重要性，日本是中國的近鄰，也是中國較大的留學(xué)基地。中國改革開放后，大批留學(xué)生涌進(jìn)日本，30 年來有近20萬中國青年留學(xué)日本，很多人學(xué)成后在日本企業(yè)就職，或在大學(xué)、研究機(jī)關(guān)工作，這批華人是日本的寶貴財富，也是中國的寶貴財富。日本是世界上科學(xué)技術(shù)最發(fā)達(dá)的國家之一，在相當(dāng)多的科技領(lǐng)域中處于世界頂端地位。長期活躍在日本，在世界科技最前沿、在尖端科技最領(lǐng)先的實驗室里工作的中國科技工作者，最了解自己專業(yè)的世界水平和發(fā)展趨勢，最了解中國與世界水平的差距，也最清楚中國應(yīng)該怎樣迎頭趕上。因而來日招商求才的各地來日團(tuán)體無論從數(shù)量上還是對人才的招募量上都大幅增加，也為留學(xué)生回國工作提供了直接而便利的渠道。同時，中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展縮小了和日本的距離，最直觀的是，從經(jīng)濟(jì)、上生活質(zhì)量上看，在日就職已不比在國內(nèi)就職有太多優(yōu)勢，因而使一批在日就職者走向回國就業(yè)之路。其次回國創(chuàng)業(yè)者大增，很多留學(xué)人員在日本工作或創(chuàng)業(yè)多年后，感到了一個發(fā)展的瓶頸，同時自己也積累了一些經(jīng)驗和專利技術(shù)，希望在中國的大市場上有一個更大的發(fā)展空間，也利用自己的技術(shù)回報祖國，實現(xiàn)衣錦還鄉(xiāng)。

　　據(jù)資料顯示，近5年來回國工作的留學(xué)人員主要分布在高新技術(shù)、法律服務(wù)、證券金融、跨國公司等領(lǐng)域，比之過去主要分布在教育、科研部門有了很大改變。許多人利用熟悉國際慣例、市場規(guī)則和高新技術(shù)發(fā)展趨勢的優(yōu)勢，創(chuàng)辦了自己的企業(yè)，不僅自己有了施展才能的空間，也促進(jìn)了中外交流與合作。

　　而回國屢試不成，就業(yè)崗位難尋，創(chuàng)業(yè)基地和合作伙伴難尋，主要有3種類型的人才。其一、就業(yè)崗位難尋，主要是一些留學(xué)生求職心切，對招聘情況和招聘單位并不了解，盲目求職，所以失敗。而對國內(nèi)用人單位的要求過高，工資待遇等期望值過大也是求職失敗的一個原因。因為國內(nèi)招聘海外高級人才的愿望很強(qiáng)烈，有些高科技人才是國內(nèi)人才所不能替代的，用人單位會提供不次于國外的優(yōu)厚待遇。而對于一般的博士生、碩士生、學(xué)士生等，海外留學(xué)生并不比國內(nèi)畢業(yè)生占太多的優(yōu)勢，強(qiáng)調(diào)待遇只能使自己錯失良機(jī)。其二是尋找發(fā)展空間的留日學(xué)人。這批人大多在海外有了一定的成就，但遇到發(fā)展瓶頸，希望在國內(nèi)得到更大的發(fā)展空間。他們的參照物往往是現(xiàn)在在國內(nèi)風(fēng)生水起事業(yè)興旺的以前回國的同學(xué)或在國內(nèi)時的同學(xué)。這些人要求的起點高，但現(xiàn)在國內(nèi)也是人才濟(jì)濟(jì)，同時想回國的海外學(xué)人也不在少數(shù)，因而競爭激烈，高起點的發(fā)展平臺難以尋覓。其三回國創(chuàng)業(yè)難產(chǎn)。這些人普遍持有自己的專業(yè)技術(shù)，但資金不足，想尋找合作伙伴在國內(nèi)投資建廠，但由于對國內(nèi)地方上情況不熟悉，或本人不能再投資地長期居住，往往是項目談成，中途破裂。或國內(nèi)也在招商引資，還希望海外的人拿出資金，因而合作難于成功。(李春雁)