在第二期華僑華人回國(guó)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班上，作為老海歸的各位老師，分別從自己的專業(yè)領(lǐng)域出發(fā)，深入淺出地為學(xué)員們講解了回國(guó)創(chuàng)業(yè)所要注意的問(wèn)題。我們挑選了三位老海歸的講座，總結(jié)了他們理解中的海歸創(chuàng)業(yè)，以及他們想對(duì)未來(lái)創(chuàng)業(yè)者說(shuō)的話。

　　程?hào)|：種子要種在適合的土壤里

　　創(chuàng)業(yè)是一項(xiàng)復(fù)合型工程，創(chuàng)業(yè)者要考慮的是其創(chuàng)業(yè)環(huán)境的綜合成本。上海資金供給體系成熟，除政府設(shè)立的專項(xiàng)基金外，還有張江高科技園區(qū)以及各種留學(xué)生聯(lián)誼會(huì)基金可提供幫助。

　　浦東新區(qū)歸國(guó)留學(xué)人員聯(lián)合會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)程?hào)|介紹說(shuō)：“許多海外人才都有一個(gè)誤區(qū)——回來(lái)我就是‘大爺’，落戶上海理應(yīng)有大量創(chuàng)業(yè)資金幫助。然而，種子要種在適合它的土壤里。只有吸收了平衡營(yíng)養(yǎng)，好種子才能茁壯成長(zhǎng)。不同的企業(yè)類型，要生長(zhǎng)在不同的城市。這樣才有助于城市與創(chuàng)業(yè)者的相互適應(yīng)以及資源的合理分配�！�

　　上海的人力資源雖然貴，但能提供大量高科技人才。創(chuàng)業(yè)初期，迅速組織一個(gè)良好的，并且熟悉國(guó)內(nèi)情況的團(tuán)隊(duì)，是海外人才首先要考慮的問(wèn)題，不能只憑自己在國(guó)外學(xué)到的技術(shù)和理念支撐一個(gè)企業(yè)。

　　在原料運(yùn)輸以及市場(chǎng)跟蹤方面，上海的地理優(yōu)勢(shì)能幫助海外人才們及時(shí)了解市場(chǎng)反饋并且做出反應(yīng)。

　　海外人才來(lái)滬之前，應(yīng)該認(rèn)清自己的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域是否能填補(bǔ)上海產(chǎn)業(yè)鏈里的空白點(diǎn)。上海希望通過(guò)自己的“高門檻”，能夠規(guī)范地、有針對(duì)性地篩選出合適的企業(yè)來(lái)滬發(fā)展。