中國(guó)僑網(wǎng)消息：據(jù)美國(guó)《明報(bào)》報(bào)道，美國(guó)經(jīng)濟(jì)不景氣，不少新近畢業(yè)的大學(xué)生都難以找到工作，海外留學(xué)生要在當(dāng)?shù)卣业皆敢獯鸀樯暾?qǐng)工作簽證的公司機(jī)會(huì)便更加渺茫。加州州立大學(xué)為學(xué)生服務(wù)的職業(yè)中心主任們均稱，到中心求助的海外學(xué)生數(shù)目飆升，不過(guò)以現(xiàn)在景況，學(xué)生要更有策略性地求職，才能有機(jī)會(huì)留在美國(guó)。

　　舊金山州立大學(xué)職業(yè)中心主任比利華(Jack Brewer)表示，海外學(xué)生要在經(jīng)濟(jì)蕭條下求職非常艱難，尤其是如果他們修讀的主科不符合市場(chǎng)需求。他說(shuō)，在舊金山和硅谷地區(qū)，只有計(jì)算機(jī)科技或工程系才有較佳的出路。

　　比利華指出，在好景的時(shí)候，當(dāng)?shù)貙W(xué)生一般都要半年時(shí)間才找到工作，所以海外學(xué)生要比其它人提早求職，不要等到最后一個(gè)學(xué)期才著手，屆時(shí)已經(jīng)太遲。

　　比利華并提出兩個(gè)要訣給在美求職的海外學(xué)生，首先，海外學(xué)生在學(xué)時(shí)，要主動(dòng)積極尋找與主科有關(guān)的實(shí)習(xí)或義工機(jī)會(huì)，譬如說(shuō)，因?yàn)榍舐氈v求人事關(guān)系，如果能在畢業(yè)前已經(jīng)與公司建立關(guān)系，被聘請(qǐng)的機(jī)會(huì)便大大提升。

　　另外，海外學(xué)生要有策略性地尋找在本地有分公司的國(guó)際公司，或在海外有分公司的本地公司，因?yàn)檫@些公司聘請(qǐng)方針比較開(kāi)闊，而且他們更會(huì)重視海外學(xué)生的國(guó)際性。

　　圣荷西州立大學(xué)職業(yè)中心主任芬莉姿(Cheryl Allmen-Vinnedge)則表示，圣荷西州大的海外生到中心求助數(shù)字較過(guò)去有顯著增長(zhǎng)，所以中心近日投放更多資源服務(wù)這些海外學(xué)生，包括舉辦工作室，教導(dǎo)學(xué)生如何寫一份有競(jìng)爭(zhēng)力的履歷，把海外閱歷重新包裝成為一個(gè)賣點(diǎn)。

　　芬莉姿指出，海外學(xué)生求職一定比其它人困難，所以他們更要認(rèn)清美國(guó)的求職過(guò)程。她說(shuō)，不少海外學(xué)生，例如亞裔，來(lái)自比較含蓄的文化背景，求職時(shí)不會(huì)放大自己的優(yōu)點(diǎn)。芬莉姿說(shuō)，英語(yǔ)是海外學(xué)生的第二語(yǔ)言，所以他們?cè)诿嬖嚂r(shí)也會(huì)因?yàn)闇贤▎?wèn)題不能好好表現(xiàn)，所以她建議海外學(xué)生要上面試工作室，訓(xùn)練溝通技巧。(周子君)