當(dāng)前，越來越多的中國學(xué)生走出國門，赴海外留學(xué)。與此同時，海外留學(xué)生社團(tuán)的數(shù)目也在與日俱增，類型和層次也逐漸向?qū)W科、專業(yè)學(xué)會方向發(fā)展，社團(tuán)成員的構(gòu)成也在不斷變化，涌現(xiàn)出了一批專家學(xué)者、青年學(xué)術(shù)帶頭人。

　　在國家引進(jìn)海外高層次人才的大背景下，數(shù)目眾多的海外留學(xué)生社團(tuán)在幫助海外留學(xué)人員回國發(fā)展、為國服務(wù)方面具有獨特的自身優(yōu)勢。

　　據(jù)了解，目前，國內(nèi)包括珠海、無錫、蘇州、天津等地紛紛設(shè)置了“海外人才工作站”，目的在于建立一種持續(xù)性的海外引智工作機制，吸引和引進(jìn)更多的海外人才。

　　“海外人才工作站”的其中一個載體就是分布在世界各地的海外留學(xué)生社團(tuán)，這些社團(tuán)在中國駐當(dāng)?shù)厥桂^的指導(dǎo)下開展留學(xué)生聯(lián)系工作。他們可以經(jīng)常很方便地與所在地的海外人才聯(lián)系、溝通，并可以及時向各種人才引進(jìn)計劃的“潛在候選人”提供國內(nèi)最新政策、信息等資源。

　　筆者認(rèn)為，今后海外留學(xué)生社團(tuán)要充分利用和發(fā)揮自身了解、熟悉海外高層次人才的優(yōu)勢，可以主動和國內(nèi)用人單位以及政府引智部門建立聯(lián)系，發(fā)揮鋪路搭橋和橋梁紐帶的積極作用，為他們提供、推薦有意向回國服務(wù)的海外人才。(張雷生/寄自韓國)