今年四川省全面啟動了大力引進海外高層次人才的“百人計劃”，將用5~10年時間，引進200名左右海外高層次人才來川創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。14日，記者從省委組織部獲悉，根據(jù)近日印發(fā)的《四川省“百人計劃”引進人才享受特定生活及工作待遇的若干政策規(guī)定》，四川省“百人計劃”引進的海外高層次人才將在出入境與居留、任職、薪酬、醫(yī)療和保險、住房、配偶安置、子女就學(xué)等11個方面享受特定待遇。

　　每人資助100萬 辦四川“綠卡”

　　對中國籍引進人才，將辦理《海外高層次留學(xué)人才身份證明》，作為四川“綠卡”，既享受本地居民同等待遇，又享受四川海外高層次留學(xué)人才及“百人計劃”有關(guān)優(yōu)惠政策。

　　四川省還決定每年投入2000萬元以上的專項資金，給予引進人才每人100萬元的資助。

　　引進人才可擔(dān)任高等院校、科研院所、國有企業(yè)、國有商業(yè)金融機構(gòu)中級以上的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，以及國家和省重大科技專項、重大工程和建設(shè)項目的負責(zé)人；引進人才可作為各類政府獎勵候選人，對愛黨愛國、代表性強、貢獻突出的海外高層次人才，可在政治上作適當(dāng)安排。

　　引進人才可辦“特約醫(yī)療證”

　　四川省將對“百人計劃”引進人才在醫(yī)療保險、配偶安置、子女就學(xué)等方面，實行特殊優(yōu)待政策。明確規(guī)定，引進人才憑“百人計劃”批復(fù)意見，辦理《特約醫(yī)療證》，享受“省優(yōu)秀專家”同等醫(yī)療待遇(即廳級干部醫(yī)療待遇)。

　　引進人才配偶一同回國(來華)并愿意在四川省就業(yè)的，由用人單位妥善安排其工作；暫時無法安排的，用人單位可參照單位人員平均工資水平，以適當(dāng)方式為其發(fā)放生活補貼。引進人才的子女就讀中小學(xué)，參照四川省關(guān)于高層次引進人才的子女就讀中小學(xué)的特殊優(yōu)惠政策，在所工作(居住)市(州)范圍內(nèi)一次性選擇中小學(xué)就讀。(熊德壯 宋林風(fēng))