2006年，在年輕的生物學(xué)家沈月全舉家回國到南開大學(xué)任職之前，朋友們辦了一個告別聚會。海外游子們舉起酒杯，衷心祝賀這位朋友在祖國找到了好歸宿。

　　這不禁讓他想起2000年抵達美國時的情景。那時候，如果聽說哪個留美中國學(xué)生要回國，大家的眼光是詫異的——“怎么會想回去呢？”

　　然而，僅僅過了6年，這位學(xué)者驀然發(fā)現(xiàn)，回國已是留學(xué)生們談?wù)撟疃嗟脑掝}之一。

　　2008年7月，美國《科學(xué)》雜志發(fā)表題為《美國研究生教育：頭號博士培養(yǎng)學(xué)�，F(xiàn)在來自中國》的文章，指出清華大學(xué)、北京大學(xué)已經(jīng)成為“最肥沃的美國博士培養(yǎng)基地”。然而，與此同時，另一種現(xiàn)象也開始成為趨勢——留學(xué)回國人員的數(shù)量越來越多，其中不乏國外知名學(xué)府的博士生。

　　中西部地區(qū)同樣感受到歸國熱

　　美國《科學(xué)》雜志的文章是基于一份報告寫成的。2008年7月，一份名為《美國大學(xué)博士學(xué)位獲得者綜合報告》顯示，全世界“出產(chǎn)”當(dāng)今美國博士最多的3所大學(xué)分別是清華大學(xué)(571人)、北京大學(xué)(507人)和加州大學(xué)伯克利分校(427人)。

　　其實，這些學(xué)校一方面頂著“留美預(yù)備�！钡念^銜，一方面也成為海歸們最青睞和最集中的機構(gòu)。

　　比如北大光華管理學(xué)院，據(jù)該院主頁數(shù)據(jù)顯示，截至2007年9月，該院100余名全職教研人員中，60%以上的教師在世界知名大學(xué)獲得了博士學(xué)位。而清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院134名全職教師中，絕大多數(shù)教師有在國外學(xué)習(xí)研究的經(jīng)歷。

　　據(jù)教育部統(tǒng)計，在中國的教育、科研領(lǐng)域，77%的高等學(xué)校校長、84%的中國科學(xué)院院士、75%的中國工程院院士、62%的博士生導(dǎo)師和71%的國家級教學(xué)研究基地(中心)主任有出國留學(xué)的經(jīng)歷。一大批優(yōu)秀留學(xué)回國人員已成為中國科技、教育、經(jīng)濟、文化等領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物和建設(shè)創(chuàng)新型國家的重要生力軍。

　　在某些區(qū)域，海歸們已經(jīng)到了扎堆的程度。中關(guān)村管委會副主任夏穎奇說，2007年，中關(guān)村科技園區(qū)吸引了海外留學(xué)人員1200人，創(chuàng)辦海歸企業(yè)540家。目前園區(qū)海歸企業(yè)累計達到4200家，海歸人員留在園區(qū)的有9800多人。“中關(guān)村的海外留學(xué)群體已成為園區(qū)最具自主創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)精神的中堅力量。”

　　沿海地區(qū)自然是吸引留學(xué)人員的熱點地區(qū)。據(jù)不完全統(tǒng)計，2004年至2006年間，到上海財經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院擔(dān)任全職教職工作的海歸博士至少有20人。

　　中西部地區(qū)也感受到了歸國熱。地處中部省份的湖南大學(xué)人力資源處一位工作人員表示，近5年來，湖南大學(xué)收到來自海外留學(xué)人員謀求教職的簡歷逐年遞增，“5年前，一年才幾份，幾乎沒有來自世界知名大學(xué)的。但自2007年起，我們收到的四五十份簡歷中，有一部分是來自世界知名大學(xué)的博士�！�

　　地處中國西南的四川成都高新區(qū)流傳著一則軼聞：高新區(qū)創(chuàng)辦伊始，成都市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對高新區(qū)一位管理者說，什么時候能請10桌海歸吃飯就好了。沒想到的是，一年后，高新區(qū)請海歸吃飯，坐了滿滿一屋子，有幾百人。

　　成都高新區(qū)技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)中心主任林濤說，從1998年8月成都留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園成立開始，這個國家人事部與地方政府共建的首家留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園，就吸引了上萬名海歸前來咨詢考察，240多名海歸創(chuàng)辦了216家企業(yè)，1000多名海歸在這里匯聚。