“更重要的是找到了精神上的文化認(rèn)同感，這個層面上的‘回歸’讓我著迷�！�
“1997年，當(dāng)我決定從美國回國的時候，原來在日本的導(dǎo)師發(fā)郵件給我，認(rèn)為我回國‘是一種浪費’�！睆V東中山大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院院長、中國科學(xué)院院士曾益新回想起自己的回國經(jīng)歷，仍頗有感觸。
1992年至1997年，曾益新先后赴日本東京大學(xué)、美國賓夕法尼亞大學(xué)留學(xué)。最后，他決定回國，到廣東中山大學(xué)工作。
曾益新的研究領(lǐng)域是惡性腫瘤的發(fā)病機理和腫瘤的生物治療，重點是針對廣東常見的鼻咽癌。他牽頭進(jìn)行的“鼻咽癌分子遺傳學(xué)研究”是一個龐大的科技工程。“比起老一輩的科研人員，我們很幸運，趕上了國家科技大發(fā)展的好環(huán)境�！被貒沃猩酱髮W(xué)腫瘤研究所所長后，他結(jié)合在國外留學(xué)取得的科研管理經(jīng)驗，進(jìn)行了一系列的改革，經(jīng)過多次磨合探討，方案得以順利實施。
“我趕上國家科教興國和人才強國戰(zhàn)略各項措施的落實，先后獲得國家杰出青年科學(xué)基金及‘863’、‘973’等科研基金的支持，并作為‘十一五’、‘863’重大專項的總體專家組組長，主持我國重大疾病的分子分型和個體化治療……”曾益新用自己多年的回國經(jīng)歷讓老師的不解釋懷，“回國發(fā)展是一個明智的選擇。每一個勤奮工作的人都有機會、有舞臺。更重要的是找到了精神上的文化認(rèn)同感，這個層面上的‘回歸’讓我著迷�！�
如今，他回國已11年了，“我其實就像老一輩留學(xué)人員一樣，踏踏實實走過了‘三部曲’——安定下來、融合進(jìn)去、發(fā)揮優(yōu)勢�！�
鏈接：留學(xué)和我
講述人：鄧中翰(北京中星微電子有限公司董事長，曾留學(xué)美國，1999年回國。)
以我所工作的中星微電子有限公司為例，就有幾十名留學(xué)回國人員，他們放棄了在國外舒適的生活和先進(jìn)的科研條件，響應(yīng)祖國的召喚，回國打造我國數(shù)字多媒體產(chǎn)業(yè)。他們帶回了硅谷最前沿的芯片設(shè)計技術(shù)，帶回了西方發(fā)達(dá)國家成熟的管理、市場、金融、法律等方面的運作理念和經(jīng)驗，搶占國際前沿的科技制高點，并運用在國外所掌握的市場機制和市場規(guī)則，結(jié)合國內(nèi)的實際情況，走出了一條具有中國特色的科技創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)之路。
講述人：饒子和(南開大學(xué)校長、中國科學(xué)院院士。曾留學(xué)澳大利亞，后赴英國牛津大學(xué)從事研究工作，1996年回國。)
2006年，我被任命為南開大學(xué)校長。這是我平生最大的課題。南開是中國教育界的百年品牌，要再上一個新臺階，人才隊伍建設(shè)是關(guān)鍵。其中，我們把面向海內(nèi)外公開招聘杰出人才，實施“本科生出國留學(xué)百人計劃”等作為我們采取的實施跨越式發(fā)展的措施。同時，在近年來留學(xué)回國人才逐年增加的情況下，我們充分發(fā)揮了高校對人才的積聚作用，積極做好吸引優(yōu)秀留學(xué)回國人才工作。(趙曉霞）
