約翰·格雷在《男人來自火星，女人來自金星》里這樣寫道：“男人和女人就像是來自不同的星球，說不同的語言，有不同的感情需要，按不同的思維方式思考�！�

　　情感世界是如此，叱咤風云的職場又何嘗不是如此？

　　今天，我們請上海市心理咨詢行業(yè)協(xié)會會長王裕如女士來解讀職場男女的不同之處，以增進男人和女人之間的進一步了解。

　　有一家全球知名的外資企業(yè)，請我去為他們的女職員作一次心理講座。他們出了這樣一個題目：《在今天的職場上，女性如何和男性平等競爭》。

　　為了準備這個講座，我得以靜下心來，對職場男女究竟有多少差異這個問題作了一番思考。

　　雖然，越來越激烈的職場競爭，使男女之間的性別差異越來越被忽略，女性在職場上幾乎喪失了被保護的特權，但是我們不得不承認，男人和女人之間還是存在著巨大的差異。如果我們能夠理解和接受這樣的事實，充分發(fā)揮男女各自的優(yōu)勢，那么我們一定會生活和工作得更輕松。

　　1、女人越聰明越脆弱，男人越聰明越大膽。

　　聰明的女人通常是敏感的，敏感者對外界刺激的反應特別強烈。當一個女性感受到他人對自己的不良情緒、壓力和一定的風險時，她可能因此而沮喪，而不安，而在職場上退卻。聰明容易使女人成功，也容易使她不耐壓力。相反，男性的聰明才智使他們在事業(yè)上得以成功，他們因而更加自信，更加大膽。女性因聰明而產生的脆弱，其實根源于“女子無才便是德”的男權文化，即便在今天，聰明女子在職場上很受歡迎，然而在家庭生活領域，聰明卻往往不被看作是女人的優(yōu)點。

　　女人的聰明是知識積累和信息時代進化的結果。我們再也無法回到女人不聞窗外事的過去了，女人只有接受和適應自己的聰明，才會有美好的前途和未來。

　　2、女人因為得到而焦慮，男人因為沒有得到而焦慮。

　　男性容易具有征服焦慮。當他們還沒有得到某個職位或達到某個目的時，焦慮迫使他們千方百計去爭取，而一旦得到，他們便漫不經心，表現(xiàn)出隨意和松懈。女人卻相反，當她沒有得到時，她是瀟灑的，而一旦得到，她就開始焦慮。女性不怕得不到，而是害怕得而復失。

　　在兩性情感方面，這種心理的典型表現(xiàn)為，戀愛時女孩是驕傲的公主，而一旦結婚，女人便擔憂男人的不忠誠，恨不能把老公綁在自己的褲腰帶上。這種心理的成因，是由于女人習慣于守衛(wèi)，男人習慣于進攻。而女人只有在心理和人格上更加獨立，才能擁有安定和諧的心情。