12、女人考慮如何讓他人接受自己，男人習(xí)慣思考怎樣征服他人。
女人是隱忍的軟性動(dòng)物。女人愿意向內(nèi)擠壓自己，擠壓自己的目的就是為了證明自己。聲譽(yù)對女性內(nèi)在的感受很重要，它對女性外在的發(fā)展也同樣重要。一個(gè)不被所在群體接受的女性，其心理感受一定是很糟糕的，而這樣的負(fù)面情緒會妨礙她的成長。對于男性，他們更習(xí)慣整合自身的資源，直接以自我為中心，去征服外部世界。
女人關(guān)注他人的感受是一種善舉，但是也要有足夠的自信接納自己。要像男性那樣，發(fā)掘自身的潛力，去追求自己的目標(biāo)。
13、女人更習(xí)慣揣摩自己，男人更愿意忖度別人。
在自我理解方面，經(jīng)常揣摩自己的感受幾乎是女人的共性。女人是在感覺中存在的，女人的感覺遠(yuǎn)比男人發(fā)達(dá)。那是因?yàn)榕说纳羁臻g和視角都要比男人狹窄，而女人又是善于思考的動(dòng)物，所以她們通過“自我分析”、“自我覺察”來成長。那是一種可以不依靠別人而豐富自己的方法。男性忖度別人則是為了競爭，那是一種研究與較量，是為了展開行動(dòng)而非僅僅是思考。
女人如果也能把精力集中對外，那么女人的成就則不可估量。
14、女人接受挑戰(zhàn)，男人挑戰(zhàn)別人。
女人的強(qiáng)項(xiàng)是接受別人的挑戰(zhàn)，這其中也包括別人帶給她的苦難。女人承受苦難的能力是不可思議的，在這樣的承受中，她會因虔誠而美麗，因堅(jiān)強(qiáng)而溫柔，因磨難而璀璨，因挫折而大放光芒。而對于男性來說，挑戰(zhàn)別人則是他們升華自身的一個(gè)過程。
女性能夠接受挑戰(zhàn)是天賦的能力，但是女性也可以挑戰(zhàn)自己和別人。那是一種能量的證明。能夠挑戰(zhàn)別人，是對女性的一種新的挑戰(zhàn)，那會使女性更柔韌、更強(qiáng)大。
15、女人關(guān)注上司的感覺，男人注重自己的權(quán)利。
有人說：女人心中三個(gè)寶，老公孩子和領(lǐng)導(dǎo)。這說明現(xiàn)實(shí)生活中，上司和女性下屬的關(guān)系確實(shí)非常密切。在與上司的相處中，女人以適應(yīng)為主，男人則以應(yīng)對為主。一般來說，男性下屬不會在下班之后還揣摩領(lǐng)導(dǎo)的意圖，他們只會在遇到問題時(shí)找出對策，給自己留個(gè)余地。而女性下屬則對上司的想法很在乎，并經(jīng)常修正自己，以適應(yīng)上司的工作作風(fēng)。這就是為什么一個(gè)男人可以成功領(lǐng)導(dǎo)一群女能人的原因。
女人是現(xiàn)實(shí)主義者，也是理想主義者，更是浪漫主義者。女性關(guān)注上司的感受，更應(yīng)該關(guān)注自己的利益，關(guān)注自己的整體生活質(zhì)量。
