“我們都對社會做出過貢獻(xiàn)，我在英國也交了四年多的稅。如今，為什么連最基本的人權(quán)和尊嚴(yán)都無法保障呢？”

　　小陳，東北人，不到三十歲，性格直爽仗義，小陳也是英國“4改5”政策的受害者，原本持有工作簽證、高薪受聘于一家英國酒店的他，一夜之間成了哈默茲沃斯的“囚徒”。

　　“幾年前，我的一個朋友因為沒有身份，被關(guān)進(jìn)哈默茲莫斯，我當(dāng)時還跑來探視過他。那時我只是驚訝于遣返中心15米高的圍墻，像是監(jiān)獄一樣。我哪里想得到，有一天自己竟然會被關(guān)進(jìn)來�！毙￡愓f。

　　由于小陳接受過高等教育，英語較好，人也熱心。哈默茲沃斯的一些華人遇到麻煩，也愿意來找他幫忙想想辦法。因此，小陳對華人在哈默茲沃斯的種種不便都比較了解。

　　有些華人英文不好，人又老實，常常受到其他種族室友的欺負(fù)，小陳他們就把事情反映給管理人員，希望給這位華人朋友換宿舍，管理人員卻置之不理。小陳說：“這種換宿舍的事情，在哈默茲沃斯常常見，其他種族的人提出要求就給換，有時候理由只不過是想和自己的朋友住在一起�，F(xiàn)在，我們?nèi)A人被室友欺負(fù)，生活不便，怎么反而不讓換？”

　　除了住的問題，在吃的問題上，華人也認(rèn)為遭到不公正的對待。在哈默茲沃斯吃飯是點餐制，即根據(jù)工作人員出示的食物照片，挑選自己第二天要吃的午餐、晚餐。由于有照片參考，點餐過程非常簡單，工作人員只需在每個人選擇的餐號前打勾即可。然而這樣并不復(fù)雜的程序，工作人員卻屢屢出錯。

　　“我明明點了1號餐，他卻給全素的4號餐。我不可能連自己頭一天點了什么都不知道，這明顯是工作人員的失誤�？墒撬麄儏s不愿給我換，還說愛吃不吃�！毙￡愓f，“這樣的事情如果發(fā)生在其他種族的關(guān)押者身上，就可以換餐，可是輪到我們?nèi)A人就不行�！�

　　此外，在打電話、看電視等問題上，華人的正常權(quán)益也常常受到剝奪和忽視。小陳說，這些遭遇都不是什么原則性的問題，大多是生活中的細(xì)枝末節(jié)，可正是這些細(xì)節(jié)體現(xiàn)出，一些華人連最基本的溫飽和安全問題都得不到保障。

　　“被關(guān)進(jìn)這里的華人，本來就心灰意冷，情緒低落，現(xiàn)在又要擔(dān)驚受怕甚至受氣，大家真的太可憐了�！毙￡愓f，“雖然是因為沒有合法身份才被關(guān)押，但我們并不是犯罪分子，相反，我們都對社會做出過貢獻(xiàn)，我在英國也交了四年多的稅。如今，為什么連最基本的人權(quán)和尊嚴(yán)都無法保障呢？”

　　向同胞發(fā)出求援

　　“雖然被關(guān)在遣返中心，可是我們也希望得到關(guān)心，得到基本的尊重。華人同胞的幫助，是我們所有人最后的一線希望�！�

　　“不在沉默中滅亡，就在沉默中爆發(fā)�！毙￡愂沁@樣形容哈默茲沃斯華人要求維權(quán)的初衷的。小陳表示，聯(lián)系媒體曝光他們的處境，是在萬般無奈下最后的選擇�！罢�規(guī)的渠道我們都試過，找經(jīng)理反映情況、填寫投訴表格我們都做過，但是始終得不到解決。華人同胞的幫助，是我們所有人最后的一線希望�！�

　　作為沒有合法身份的人士，雖然許多人也有自己的苦衷，但是他們大多都在法律框架下，順從了自動離境或強制遣返的安排。他們不是要挑戰(zhàn)英國移民法，也不是非得強留在這個國家，只是，他們希望，即使在失去人身自由的時候，還能夠保有基本的人權(quán)和尊嚴(yán)。這些被關(guān)押在高墻里，常常幾個月都沒有人探望的人，也希望同胞們還沒有把自己徹底遺忘，還愿意向他們伸出援手。

　　目前，哈默茲沃斯華人最急需的是解決語言交流障礙。華人遇到的大多不便，都是由于語言不通引起的，甚至語言障礙也成為一些工作人員漠視華人正當(dāng)要求的理由。目前住在哈默茲沃斯的待遣返者有不到300人，其中華人數(shù)量一直在10人上下，約占總?cè)藬?shù)的1/30強�？墒枪�默茲沃斯近百人的管理團隊卻連一個華裔員工都沒有。