
擔(dān)心人才流失?
回流的越來(lái)越多
很多技術(shù)性、學(xué)術(shù)性的高端人才通過(guò)留學(xué)、工作移民等方式留在了美國(guó),引起社會(huì)上關(guān)于人才“流失”的擔(dān)心。據(jù)記者了解,2008年,美國(guó)這類綠卡發(fā)放了1.5萬(wàn)多張,拿到綠卡的人中,很多是大陸到美留學(xué)的高層次人才。此外,一些杰出人士,比如掌握特殊編織技能的手工藝人、出版多本專著的作家、在全國(guó)性評(píng)比中獲獎(jiǎng)的專業(yè)人士等,也獲得杰出人才綠卡留美。
但北京大學(xué)文化資源研究中心副主任張頤武教授認(rèn)為,不必過(guò)分擔(dān)心人才流失!艾F(xiàn)在中國(guó)人才外流的現(xiàn)象已經(jīng)在減弱,比‘北京人在紐約’的時(shí)候要少得多。我們?cè)诰枞瞬磐饬鞯臅r(shí)候,那些曾經(jīng)流出去的人才又源源不斷地流了回來(lái),實(shí)踐證明在國(guó)外發(fā)展還是有困難的,本土的人際關(guān)系和生存環(huán)境更利于海歸發(fā)展!
觀察
海外移民30年
中國(guó)已現(xiàn)良性循環(huán)
從美國(guó)方面看,1980年-1989年,大陸移民獲得美國(guó)綠卡人數(shù)為17萬(wàn)多人,約是上個(gè)十年的10倍。1990-1999年,這一數(shù)字再增長(zhǎng)為34萬(wàn)人,又翻了一番。在德國(guó),加入德國(guó)籍的中國(guó)公民每年為1000人左右,占每年入德國(guó)籍的外國(guó)人的1%。盡管入籍人數(shù)不多,但在德華人的總數(shù)已經(jīng)超過(guò)7萬(wàn)名。而根據(jù)英國(guó)內(nèi)政部的最新官方統(tǒng)計(jì),在英的華人已經(jīng)超過(guò)20萬(wàn)。
站穩(wěn)腳跟,其實(shí)很難
任何國(guó)家的移民要在陌生土地上邁出第一步,都非常艱難。發(fā)展中國(guó)家的人要想進(jìn)入美國(guó)這種發(fā)達(dá)國(guó)家的主流社會(huì),更是難上加難。這種窘境,在一批批初登美國(guó)的中國(guó)移民身上得到了見(jiàn)證。一名美籍華人告訴記者,在中國(guó)長(zhǎng)大的第一代移民到了美國(guó)后,還保持著國(guó)內(nèi)的習(xí)慣,在餐廳吃飯的時(shí)候帶一些免費(fèi)的餐巾紙回家,吃完罐頭后把瓶子洗干凈當(dāng)水杯用。經(jīng)過(guò)一代人甚至幾代人的努力,如今他們的后代在美國(guó)逐漸站穩(wěn)了腳跟。美國(guó)現(xiàn)任能源部長(zhǎng)朱棣文和商務(wù)部長(zhǎng)駱家輝就是第二代、第三代美籍華裔,其中駱家輝的祖父剛到美國(guó)時(shí)甚至連英語(yǔ)都不會(huì)講。
美國(guó)強(qiáng)大,移民有功
北京師范大學(xué)政治學(xué)與國(guó)際關(guān)系學(xué)院副院長(zhǎng)張勝軍表示,改革開(kāi)放初期的移民目的較單純,不少人到國(guó)外尋求更高的生活水平、更大的發(fā)展空間、更高的發(fā)展平臺(tái)。趙國(guó)軍說(shuō),很多移民是成年以后到美國(guó)的,國(guó)際社會(huì)上也承認(rèn)美國(guó)之所以成為世界上的超級(jí)大國(guó),正是得益于優(yōu)秀移民人才的加入,其中有大量精英。當(dāng)然,美國(guó)的得利也不意味著人才輸出國(guó)的失利,在這個(gè)問(wèn)題上,利弊關(guān)系十分復(fù)雜,不好用一句話評(píng)估,需要用更為長(zhǎng)遠(yuǎn)的目光去看待。
外國(guó)人才也開(kāi)始移民中國(guó)了
張勝軍向記者表示,中國(guó)人受特殊歷史文化傳統(tǒng)的影響,無(wú)論到哪里,都始終心系祖國(guó),把所學(xué)所長(zhǎng)貢獻(xiàn)給祖國(guó),否則這會(huì)成為他們一生的遺憾。他們帶回來(lái)了資金、技術(shù),創(chuàng)造了較好的外部環(huán)境,按這個(gè)歷史線索來(lái)看,中國(guó)人海外移民是一個(gè)良性循環(huán)。前不久出臺(tái)的引進(jìn)海外高層次人才的“千人計(jì)劃”,為有志于來(lái)華工作的海外高層次人才提供了較優(yōu)厚的工作待遇和生活條件。近年來(lái),不少外國(guó)人也開(kāi)始移民到中國(guó),應(yīng)該從政策上、環(huán)境上為吸引高層次人才創(chuàng)造有利條件。(環(huán)球時(shí)報(bào))
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