上海市青浦區(qū)僑聯(lián)為僑企培訓(xùn)勞動(dòng)仲裁知識(shí)

　　近日，(上海市)青浦區(qū)僑聯(lián)、區(qū)僑商協(xié)會(huì)在上海力派庫(kù)斯家具有限公司，邀請(qǐng)區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院楊惠芳院長(zhǎng)為僑資企業(yè)作“勞動(dòng)仲裁”知識(shí)講座。(青浦)區(qū)僑辦副主任蘇備備出席。

　　楊惠芳院長(zhǎng)圍繞合法用工方面的政策法規(guī)，講解了勞動(dòng)者與企業(yè)之間在勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)、合同續(xù)簽、年休假單位安排、加班工資的發(fā)放、女職工三期待遇等方面的糾紛和爭(zhēng)議，從中大家了解了很多政策。對(duì)一些典型案例作了很好的分析和解讀，對(duì)企業(yè)很有幫助，引起大家的共鳴，有的會(huì)員提出了很好的意見(jiàn)建議，不少會(huì)員也把成功的經(jīng)驗(yàn)和做法與大家分享。

　　區(qū)僑聯(lián)主席杭萍在總結(jié)講話中對(duì)區(qū)勞動(dòng)仲裁院的重視支持表示感謝，希望僑資企業(yè)通過(guò)專題講座，要重視對(duì)勞動(dòng)保障法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，明確法律規(guī)定與要求，自覺(jué)依法管理；要堅(jiān)持以人為本，真正確立“人力資源”的觀念，積極履行社會(huì)責(zé)任；要重視勞動(dòng)爭(zhēng)議的預(yù)防與化解工作，建立企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)制，立足自身解決問(wèn)題。(黃慧)