江門市五大創(chuàng)新舉措 放寬條件吸引人才落戶

　　原標題 放寬入戶條件 降低入戶門檻

　　我市五大創(chuàng)新舉措 吸引人才落戶

　　江門日報訊 (記者/董國慶 通訊員/梁志勇)從今年1月1日施行新的戶籍制度到2月26日止，直系親屬投靠入戶的有960人，人才引進入戶的有12人，大中專院校畢業(yè)生入戶的有17人，穩(wěn)定居住就業(yè)創(chuàng)業(yè)入戶的有1639人，國外出生小孩入戶125人，華僑回國定居復戶58人，退伍轉業(yè)入戶28人，隨軍家屬入戶3人。昨日，市公安局就我市戶籍制度改革實施情況舉行新聞發(fā)布會，通報新的戶籍制度實施情況和我市在戶籍制度改革方面的創(chuàng)新舉措。

　　為引進和留住人才，日前我市又推出《江門市進一步推進戶籍制度改革實施方案》，并在五個方面實現了創(chuàng)新突破：(一)直系親屬投靠入戶。夫妻投靠、父母投靠成年子女均不受婚齡、年齡限制；子女投靠父母入戶放寬至未婚子女，突破省現行規(guī)定的未成年子女；并且創(chuàng)設了允許1名已婚子女以照顧父母為條件投靠父母入戶政策。(二)人才引進入戶。一是工作調動(錄用)入戶。經我市批準調入或公開招聘錄用的公務員、政府雇員、事業(yè)單位職員，或經批準下放人事管理權的單位自主招聘的事業(yè)單位職員，其配偶、未婚子女及父母可以隨遷入戶。二是高層次人才入戶。經人社部門認定的高層次人才，本人及配偶、未婚子女、父母可以申請入戶。三是專才入戶。具有大專及以上學歷、初級及以上專業(yè)技術職稱、初級工及以上職業(yè)資格條件之一的，本人可以申請入戶，配偶、未婚子女及父母可以隨遷(省規(guī)定是中級技術職稱，我市定的是全省最低門檻)。四是緊缺適用人才入戶。經組織人事部門認定的緊缺適用人才，本人可以申請入戶，配偶、未婚子女及父母可以隨遷(省沒有這方面規(guī)定)。(三)穩(wěn)定居住就業(yè)創(chuàng)業(yè)入戶。一是穩(wěn)定居住就業(yè)創(chuàng)業(yè)入戶。省規(guī)定中小城市的城區(qū)就業(yè)年限滿三年，而我市規(guī)定在城區(qū)(是指蓬江區(qū)、江海區(qū)以及新會區(qū)會城街道)合法穩(wěn)定就業(yè)滿半年并有合法穩(wěn)定住所(含租賃)，同時按照有關規(guī)定參加社會保險滿半年的人員，即可在居住地申請入戶，其配偶、未婚子女及父母可以隨遷；各市(縣級)沒有就業(yè)創(chuàng)業(yè)年限限制。二是自有產權住所入戶。凡在我市擁有自有合法產權住所的，其本人、配偶、未婚子女以及父母可以申請入戶。同時，我市首次提出公寓也可參照住宅類房屋辦理戶口登記。(四)大中專(含技工學校)畢業(yè)生入戶。原籍本市的大中專應屆畢業(yè)生，畢業(yè)后可以直接在我市辦理復戶。農村籍學生可以根據本人意愿，將戶口遷回原籍地或遷入就業(yè)創(chuàng)業(yè)地。原籍非本市的大中專應屆畢業(yè)生，可以落戶就業(yè)單位集體戶或居住地社區(qū)集體戶；未有就業(yè)單位的，則落戶在居住地社區(qū)集體戶(省對原籍非本市且未找到工作單位的畢業(yè)生入戶沒有相關規(guī)定)。(五)取消積分制入戶和投資入戶。