滿足什么條件算海外高層次留學人才？

　　答：2005年3月，國家人事部、教育部、科技部、財政部聯(lián)合印發(fā)了《關于在留學人才引進工作中界定海外高層次留學人才的指導意見》?！兑庖姟芬?guī)定：

　　(1)海外高層次留學人才的范圍引進海外高層次留學人才一般是指：我公派或自費出國留學，學成后在海外從事科研、教學、工程技術、金融、管理等工作并取得顯著成績，為國內急需的高級管理人才、高級專業(yè)技術人才、學術技術帶頭人，以及擁有較好產業(yè)化開發(fā)前景的專利、發(fā)明或專有技術的人才。

　　(2)海外高層次留學人才界定的主要原則在留學人才引進工作中做好高層次留學人才界定工作，要注意把握好以下主要原則：堅持以科學的人才觀為指導；堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標準；尊重人才成長規(guī)律，把人才的學識、業(yè)績和貢獻與其發(fā)展?jié)撃芟嘟Y合；通過實踐檢驗人才，注重業(yè)內認可；堅持尊重人才的多樣性、層次性和相對性。

　　(3)海外高層次留學人才界定的條件

　?、僭趪H學術技術界享有一定聲望，是某一領域的開拓人、奠基人或對某一領域的發(fā)展有過重大貢獻的著名科學家；

　?、谠趪庵咝！⒖蒲性核鶕蜗喈斢诟苯淌?、副研究員及以上職務的專家、學者；

　?、墼谑澜缥灏購娖髽I(yè)中擔任高級管理職務的經營管理專家，或在著名跨國公司、金融機構擔任高級技術職務，在知名律師(會計、審計)事務所擔任高級技術職務，熟悉相關領域業(yè)務和國際規(guī)則，有較豐富實踐經驗的管理人員或技術人員；

　?、茉趪庹畽C構、政府間國際組織、著名非政府機構中擔任中高層管理職務的專家、學者；

　?、輰W術造詣高深，對某一專業(yè)或領域的發(fā)展有過重大貢獻，在國際著名的學術刊物發(fā)表過有影響的學術論文，或獲得過有國際影響的學術獎勵，其成果處于本行業(yè)或本領域學術前沿，為業(yè)內普遍認可的專家、學者；

　　⑥主持過國際大型科研或工程項目，有較豐富的科研、工程技術經驗的專家、學者、技術人員；

　　⑦擁有重大技術發(fā)明、專利等自主知識產權或專有技術的專業(yè)技術人員；

　?、嗑哂刑厥鈱ｉL并為國內急需的特殊人才。