遭同事性騷擾反被炒 紐約星巴克女華裔員工告雇主

　　中國(guó)僑網(wǎng)5月30日電 據(jù)美國(guó)中文網(wǎng)援引紐約每日新聞報(bào)道，美國(guó)當(dāng)?shù)貢r(shí)間28日，27歲的華裔咖啡師Holly Wu(吳姓，音譯)起訴她所工作的紐約中城星巴克，稱同事持續(xù)對(duì)她進(jìn)行性騷擾，而星巴克卻對(duì)她的投訴置之不理，反而將她解雇。

　　吳在Lexington 450號(hào)的星巴克工作，2月17日，她給地區(qū)經(jīng)理發(fā)了一封投訴信，說(shuō)她的男性同事們多次性騷擾她，趁機(jī)揩油摸她，或者給她看色情視頻和照片。沒想到，3周之后，吳被星巴克炒掉。

　　當(dāng)?shù)貢r(shí)間28日，吳對(duì)紐約每日新聞的記者說(shuō)，“我的同事總是碰我，或給我按摩，而我討厭他們這么做?！?/p>

　　吳從2012年開始在那家星巴克工作，并在去年獲得了提升。她說(shuō)，在被炒掉之前，她沒有收到過(guò)任何提前通知。她的同事都叫她“大寶貝霍莉”，然后要求摸她的屁股。吳說(shuō)，“在那種環(huán)境下工作令我十分郁悶”。

　　據(jù)吳的律師說(shuō)，星巴克公司告訴吳，她之所以被解雇，是因?yàn)樗屢幻麊T工超時(shí)工作45分鐘。家住皇后區(qū)森林小丘的吳認(rèn)為，針對(duì)她的投訴，星巴克根本沒按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。

　　吳向曼哈頓聯(lián)邦法院起訴了咖啡巨頭星巴克。吳的案例并不是孤例，從2008年以來(lái)，這已經(jīng)是第八起針對(duì)星巴克的訴訟案。吳的律師大衛(wèi)哥特萊布說(shuō)，“星巴克在紐約城有上萬(wàn)名員工，星巴克更應(yīng)該努力成為雇主的榜樣?！?/p>

　　對(duì)此，星巴克表示，公司正在進(jìn)行調(diào)查，“我們決不允許在工作場(chǎng)所有性騷擾的事情發(fā)生”。