日本出新政招徠外國(guó)精英 華人爭(zhēng)評(píng)“高級(jí)人才”
中國(guó)僑網(wǎng)6月18日電 據(jù)《中文導(dǎo)報(bào)》報(bào)道，日本參院全體會(huì)議于6月11日通過(guò)《入管法改正案》，為從海外引進(jìn)更多優(yōu)秀人才，符合“高級(jí)人才”條件的外國(guó)人在日生活3年，即可獲得永久居住權(quán)。該消息被許多華人熱議，紛紛比照條件計(jì)算“積分”，看自己是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
《入管法改正案》于11日在參院全體大會(huì)中進(jìn)行表決，以自民黨和民主黨的多數(shù)贊成票順利通過(guò)。如果相關(guān)人員在技術(shù)研究、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)等方面被認(rèn)定為優(yōu)秀的“高級(jí)人才”，在日居留時(shí)間3年便可獲得永久居住權(quán)。而且，與現(xiàn)行的永住權(quán)不同，配偶可在日就職，父母及家務(wù)傭人可一同來(lái)日。
網(wǎng)羅優(yōu)秀人才 增設(shè)永住新標(biāo)準(zhǔn)
對(duì)于世界各國(guó)來(lái)h，搶奪優(yōu)秀外國(guó)人才的競(jìng)爭(zhēng)一直十分激烈。加拿大、英國(guó)、澳大利亞等國(guó)早已推行了提供優(yōu)惠措施的人才積分制度。除了積分制度之外，有的國(guó)家和地區(qū)“還在推行投資移民”制度，向房地b和股票投資超過(guò)一定金額的外國(guó)人發(fā)放居留權(quán)，借此吸引富裕人群。
過(guò)去，在日外國(guó)人獲得永住權(quán)必要的居留時(shí)間，一般需要10年。日本為吸引海外優(yōu)秀研究人員和技術(shù)人員，日本政府于2012年導(dǎo)入新政策，在根據(jù)工作經(jīng)歷和年收入等進(jìn)行評(píng)分后，達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的外國(guó)人將被認(rèn)定為“高等人才”，這些外國(guó)人在日本活動(dòng)達(dá)到5年便可獲得永住權(quán)。但效果并不理想，截至2013年4月只有434人通過(guò)認(rèn)定享受該制度，遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到2000人的目標(biāo)。為此，2013年日本提出了“高級(jí)人才”計(jì)劃，在日居留時(shí)間可以縮短為3年。
為父母來(lái)日 華人青睞新標(biāo)準(zhǔn)
獲取永住權(quán)不僅可以讓外國(guó)人才省去更新、變更居留資格的麻煩，而且，永住權(quán)是在日本擁有生活基礎(chǔ)的證明，能夠降低向銀行貸款的難度。
但在過(guò)去，擁有永住資格的外國(guó)人在父母來(lái)日生活等方面，日本并沒(méi)有給予特殊優(yōu)惠條件，和一般工作簽證、留學(xué)簽證的人一樣，只能辦理最長(zhǎng)3個(gè)月的探親簽證，即便有合適的理由，也只能再延長(zhǎng)3個(gè)月。
因此，許多在日華人對(duì)日本新推出的“高級(jí)人才”積分制度非常關(guān)注。在一家上市企業(yè)做高管的劉女士表示，“在國(guó)內(nèi)的父母年齡很大，自己的孩子還小，希望能申請(qǐng)高級(jí)人才，把父母接來(lái)日本一起生活”。
據(jù)法務(wù)省去年的統(tǒng)計(jì)，適用于人才積分制度的外國(guó)人平均年齡34.5歲，大多是處在育兒期。由于夫婦雙方工作繁忙、無(wú)暇育兒，允許父母、家務(wù)傭人一同來(lái)日有助于讓優(yōu)秀人才扎根日本。
趙先生說(shuō)，他的已經(jīng)開(kāi)始比照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)算自己的積分了，他說(shuō)：“收入、學(xué)歷、職歷、研究成果等都是影響積分的條件，但不能忽視的是，年齡也是評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)之一?！?/p>
參照法務(wù)省之前公布的標(biāo)準(zhǔn)，70分就能達(dá)到“高級(jí)人才”標(biāo)準(zhǔn)，但年齡也是重要考量因素，比如：若30歲以下，年收入若有700-800萬(wàn)日元，即可獲得25分；若40歲以上，該項(xiàng)則為0分。不過(guò)，若年收入達(dá)到1000萬(wàn)日元以上，即便年齡超過(guò)40歲，也能活動(dòng)40分。
除此之外，專利、論文、法務(wù)大臣認(rèn)可的研究成績(jī)以及日語(yǔ)能力等也可換算成積分。
