中國留學生成美密歇根州潛在移民 填補人才用工荒

　　中國僑網(wǎng)6月19日電 據(jù)美國僑報網(wǎng)編譯報道，小殷(Skyin Yin)的英語并不是特別出色，但是也足夠她用英語開玩笑了。當被問到為什么會在大學畢業(yè)后繼續(xù)留美攻讀研究生，小殷稱“經(jīng)歷了去年的冬天后，我覺得自己應(yīng)該享受一下密歇根的夏天”。

　　據(jù)Mlive.com報道，24歲的小殷去年從密歇根州立大學(Michigan State University)廣告專業(yè)畢業(yè)，之后在蘭辛市(Lansing)一家策劃公司工作。根據(jù)小殷拿到學生簽證時簽下的宣誓書，她畢業(yè)后必須立刻卷鋪蓋回中國。但她還沒準備好，于是又參加了MBA項目，繼續(xù)留美學習。

　　正是這種希望繼續(xù)留在美國的意愿，給密歇根帶來了機遇。

　　密歇根州長里克•施耐德(Rick Snyder)想要尋找的潛在移民正是像小殷這樣的人。在整個中西部用工出現(xiàn)問題及經(jīng)濟發(fā)生轉(zhuǎn)變的情況下，高學歷、英語好、具有創(chuàng)業(yè)精神的年輕人，如果有了好的機遇，他們很可能就會永遠留在這里。

　　今年1月，底特律市市長麥克•達根(Mike Duggan)向白宮提交了申請50000份工作移民簽證的請求。白宮尚未答復，不過此舉引起了人們對密歇根外來人口利用問題的注意。

　　密歇根新美國人辦公室(Michigan Office for New Americans)主任凱倫•菲利普斯(Karen Phillippi)稱，施耐德希望華盛頓方面能有所回應(yīng)，不過這樣的要求其實是“推進關(guān)于移民改革的討論”。移民簽證需要擔保人，且配額有限。過去幾年，施耐德和達根的請求均石沉大海。

　　據(jù)人口普查局數(shù)據(jù)，密歇根移民的受教育水平更高，失業(yè)率更低，家庭年收入中值也比本土美國人高一些。約1/4的本土密歇根居民擁有學士及以上學位，而外國出生人口的這一比例為38%；2012年本土居民失業(yè)率為7%，而移民僅有5.6%；移民家庭年收入中值為47743美元，而本土人口為46801美元。

　　小殷還代表了另一個密歇根移民的特點：29.4%為亞裔移民，而本土出生的居民中僅有0.8%為亞裔。這一反差主要是因為密歇根留學生眾多，而亞洲留學生的人數(shù)又屢屢攀高，其中多數(shù)來自中國。

　　在最近的一個學年中，密歇根州立大學(Michigan State University，MSU)有來自131個國家的7000名留學生登記在冊。2005年，該校僅有43名中國留學生，而今年已經(jīng)達到3453名。

　　MSU的國際學生學者辦公室(Office for International Students and Scholars)主任彼得•布里格斯(Peter Briggs)稱，這反映了一個現(xiàn)象，即中國經(jīng)濟迅速崛起影響到了遠在大洋彼岸的密歇根州。迅速擴大的中國中產(chǎn)階級隊伍，迫切地希望送孩子出國接受最好的教育，不僅帶動了留學中介的發(fā)展，還給處于財政困境的美國大學帶來了希望。

　　密歇根甚至還有不少公立學習大力吸引還在讀高三的中國學生赴美，讓他們提前體驗這里的高等教育。特拉弗斯城(Traverse City)學區(qū)創(chuàng)辦了交流項目，接待了13名中國學生。很多人都希望來美接受高等教育。

　　盡管這些項目的初衷都是教育，而非金錢利益，不過當?shù)厣虝矃⑴c了其中。

　　在留學生拿到學位后，他可以憑留學簽證繼續(xù)在美居留一年進行“實習培訓”，STEM理工畢業(yè)生可以延長至29個月。這些實習培訓機會，就是密歇根可以加以利用的地方。

　　施耐德曾公開表示STEM理工科領(lǐng)域的應(yīng)聘者太少，移民正好可以填補這一空缺。

　　研究表明，留學生畢業(yè)后留在密歇根進行實習培訓的比例更高，選擇STEM專業(yè)的比例更高，繼續(xù)深造的比例也很高，這三點使他們成為密歇根的“香餑餑”。

　　此外，對于擁有高技能專業(yè)但語言能力不佳或缺少其他證書的留學生，還有很大的市場可以開發(fā)。經(jīng)常與高學歷移民打交道的專家史蒂芬•托博克曼(Steve Tobocman)稱，“62%的工程學博士學位都頒給了留學生，我們有必要采取措施留下那些希望留下的高技能人才?！?/p>

　　托博克曼稱，這需要密歇根提供工作機會?，F(xiàn)在的問題是，亞洲留學生不僅希望來密歇根學習，還希望畢業(yè)后留下來。小殷選擇繼續(xù)讀商學院的原因之一，便是她不能申請H-1B簽證。如果她完成了MBA的學業(yè)，她通過雇主拿到H-1B簽證的可能性會更大。

　　小殷稱，她還沒決定是否要一直留在美國，不過已經(jīng)看到了擁有語言優(yōu)勢的留學生所面對的機遇，相信自己能在溝通兩國商貿(mào)、文化的事業(yè)上闖出一片天地。(馬柯斯)