加拿大就業(yè)部長不滿臨時外勞計劃 稱更易受剝削
中國僑網(wǎng)9月23日電 據(jù)加拿大《星島日報》報道，加拿大聯(lián)邦就業(yè)部長康尼近期屢表露對臨時外勞計劃的不滿，多次透過社交平臺和訪問向計劃發(fā)炮，說臨時外勞“形同簽了賣身契”，又稱若雇主請不到工人，只要提高薪金來吸引勞工便成。
亞省有快餐廳雇主表示，若不能透過計劃雇用臨時外勞，他們會受到影響。康尼在Twitter發(fā)文駁斥有關(guān)說法，指他們的憂慮“荒謬”，又多次發(fā)文抨擊聯(lián)邦政府的臨時外勞計劃，更在一次訪問中稱，外勞在加國只具有臨時身份，令他們易受剝削：“他們的入境條件是必須工作，雇主知道他們會每天出現(xiàn)工作，覺得他們更可靠，開始視之為更有效率的員工隊伍�！彼赣媱澰馐亲屨埐坏饺说墓椭鳎凇叭f不得已”的情況下使用，但如今計劃已經(jīng)變質(zhì)，更認為在加臨時外勞“形同簽了賣身契”。
聯(lián)邦政府年初，大規(guī)模修定臨時外勞計劃，提高輸入這類工人的門坎，內(nèi)容包括收緊發(fā)出許可證的標準，并將雇用臨時外勞的薪酬，由最低工資提高至現(xiàn)行工資，兩者相距一成半。
目前輸入外勞的難度增加，被問到面對人手不足的雇主，應如何處理有關(guān)情況時，康尼說雇主加人工便成：“我相信若出現(xiàn)市場問題，企業(yè)家得以市場方法解決”，包括提供更佳待遇，更靈活的輪班調(diào)動和工作時間，而雇主亦應更積極進行招募工作。
【編輯:王海波】
