新加坡外勞增幅連續(xù)三年縮小 加大企業(yè)成本壓力

　　中國僑網(wǎng)9月26日電 據(jù)新加坡聯(lián)合早報網(wǎng)報道，新加坡外籍員工政策收緊措施繼續(xù)發(fā)揮作用，外籍員工人數(shù)增長幅度連續(xù)三年縮小，去年為3%。建筑業(yè)依然是外籍員工增長較快的行業(yè)，顯示建筑業(yè)的人力需求依然較高。

　　據(jù)報道，受訪學者和雇主認為，相關(guān)人力政策已有效遏制外籍員工人數(shù)增長過快，政府暫時不應再進一步收緊，以讓企業(yè)有足夠時間喘氣，適應新的人力環(huán)境。

　　報道稱，新加坡國家人口及人才署25日發(fā)布的《2014年人口簡報》顯示，去年6月至今年6月，新加坡各行業(yè)雇用的外籍員工增加3.3萬人，年增幅是3%。這也使得新加坡非居民人口增長速度放緩。截至今年6月，非居民人口約160萬人，比2013年6月增加2.9%，這低于之前一年的4%。

　　報告稱：“隨著新加坡展開經(jīng)濟重組，企業(yè)未來還將面對人手緊缺的壓力。不過，新加坡將繼續(xù)保持親商環(huán)境，也將協(xié)助企業(yè)在本地發(fā)展并取得成功，為新加坡人創(chuàng)造高素質(zhì)的就業(yè)機會?！?/p>

　　據(jù)報道，各行業(yè)中，建筑業(yè)對外籍員工的需求依然最強勁。去年6月至今年6月間增加的外籍員工，三分之二來自建筑業(yè)，達到2.2萬人，不過這比之前一年建筑業(yè)3.5萬人的增幅小。

　　新加坡人力部長陳川仁8月在國會的書面答復披露，截至去年12月，雇用最多外籍員工的十大行業(yè)是建筑、船只建造和維修、批發(fā)貿(mào)易、餐飲、專業(yè)服務和運輸及儲存等。

　　新躍大學應用研究中心副主任陳奕光副教授受訪時說，去年6月至今年6月的外籍員工人數(shù)增幅只有之前一年的一半，說明政府控制外籍員工數(shù)量的政策取得不錯的成效。

　　他說：“經(jīng)濟發(fā)展需要人力，目前3%的外籍員工年增幅已經(jīng)比之前幾年小很多，企業(yè)也明顯感到外籍員工政策收緊的壓力。政府應該暫緩進一步收緊，讓企業(yè)逐步適應新的節(jié)奏。外籍員工增長過快是不可持續(xù)的，現(xiàn)在也應該思考收緊是否可持續(xù)。”

　　陳奕光分析，建筑業(yè)人力需求較高，一方面是因為新加坡正在展開房屋和公共交通等大量基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，另一方面說明該行業(yè)的生產(chǎn)力有待進一步提高。

　　根據(jù)貿(mào)工部數(shù)據(jù)，建筑業(yè)生產(chǎn)力今年第二季再度下滑2%，已經(jīng)連續(xù)八個季度下滑。

　　中小企業(yè)商會會長王崇健說，外籍員工增幅從5.9%縮小到3%是不小的調(diào)整，“如果下來增幅再逐年縮小至2.5%，甚至2%，會讓很多企業(yè)喘不過氣”。

　　他說：“勞動市場緊縮給企業(yè)帶來很大成本壓力?，F(xiàn)在的情況是員工更加搶手了，外籍員工也要求加薪，雇員的態(tài)度是東家不做做西家，不到一年半載就要換工，企業(yè)就得重新培訓新人，運行受到影響。”

　　建煌基建工程董事經(jīng)理顏毓瑩透露，自從政府逐年收緊外勞政策，公司的外籍員工人數(shù)少了兩三成，因為人手不夠，只能少做一些項目，一些工程的工期也會延誤。

　　她說：“人力政策應該不會扭轉(zhuǎn)，否則過去幾年所做的都會白費，所以企業(yè)只得盡量適應，希望能渡過轉(zhuǎn)型期。政府每次會在預算案宣布調(diào)整外勞政策，中小企業(yè)都害怕聽到這樣的消息，希望短期內(nèi)不要再有這樣的宣布?！?div class="hdvpvjplphdn" id="function_code_page">