赴美留學(xué)生尚未適應(yīng)生活即憂心求職 前輩傳授經(jīng)驗(yàn)

　　中國(guó)僑網(wǎng)9月30日電 據(jù)美國(guó)《世界日?qǐng)?bào)》報(bào)道，美留學(xué)生求職組織日前在喬治華盛頓大學(xué)舉辦求職座談會(huì)，職場(chǎng)老鳥(niǎo)建議新人“走出自己的舒適圈”、“少和自己人抱團(tuán)”。

　　這場(chǎng)講座邀請(qǐng)職場(chǎng)輔導(dǎo)員、移民律師及優(yōu)秀留學(xué)生代表分享職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)、工作簽證常識(shí)，以及對(duì)留學(xué)生的忠告，吸引70多位大華府地區(qū)留學(xué)生參加座談。大部分是碩士一年級(jí)新生，他們才剛抵達(dá)美國(guó)一個(gè)多月，還未完全適應(yīng)生活和學(xué)業(yè)，就開(kāi)始憂心在美求職前景。

　　喬治華盛頓大學(xué)計(jì)算器系研究生一年級(jí)學(xué)生夏蓓打算畢業(yè)后在美國(guó)工作幾年累積經(jīng)驗(yàn)，再返回中國(guó)爭(zhēng)取更高起點(diǎn)。她認(rèn)為求職越早開(kāi)始準(zhǔn)備越好，一聽(tīng)說(shuō)有求職講座就迫不及待前來(lái)一探究竟。喬治華盛頓大學(xué)國(guó)際關(guān)系新生Jacob則先瞄準(zhǔn)暑期實(shí)習(xí)，希望在座談會(huì)上拓展人脈，找尋機(jī)會(huì)。

　　組織的創(chuàng)辦人之一周政介紹，中國(guó)碩士留學(xué)生雖大多工作經(jīng)驗(yàn)不多，甚至剛從本科畢業(yè)，但能下定決心漂洋過(guò)海到美求學(xué)，大多已經(jīng)對(duì)職業(yè)發(fā)展有基本規(guī)劃，渴求專業(yè)建議及前人指引。

　　針對(duì)新生的需求，組織在現(xiàn)場(chǎng)派發(fā)新生小手冊(cè)，普及簡(jiǎn)歷撰寫技巧、工作簽證和報(bào)稅常識(shí)。座談會(huì)嘉賓亦傾囊相授，分享話題從職場(chǎng)穿著禮儀、如何正確使用職業(yè)網(wǎng)站，至設(shè)立職場(chǎng)目標(biāo)和人際交往方式。

　　業(yè)內(nèi)人士強(qiáng)調(diào)，中國(guó)留學(xué)生要正視美中文化差異，注重培養(yǎng)國(guó)際多元文化觀，否則輕則貽笑大方，重則求職路上多走彎路。有中國(guó)留學(xué)生邀約美國(guó)上司在周末吃飯或喝咖啡，商談職場(chǎng)規(guī)劃，殊不知美國(guó)人多在生活與工作之間畫明確界限，而周末是私人時(shí)間，不適宜邀約不相熟的同事。

　　她建議希望留在美國(guó)工作的中國(guó)留學(xué)生，務(wù)必勇敢跨出“舒適圈”，不要與其他華人留學(xué)生抱團(tuán)，要多交美國(guó)朋友，融入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)。她說(shuō)：“美國(guó)老板希望雇用懂得美國(guó)社會(huì)的雇員?！彼ㄗh新生通過(guò)教授和各職業(yè)工會(huì)走進(jìn)專業(yè)圈子，并以互惠方式開(kāi)拓人脈，在請(qǐng)求前輩幫助的同時(shí)，也要竭盡所能，提供對(duì)方需要的專業(yè)信息。

　　其他嘉賓也紛紛獻(xiàn)策，喬治華盛頓大學(xué)校友朱砂給學(xué)弟妹的忠告是，定下高遠(yuǎn)目標(biāo)同時(shí)，要腳踏實(shí)地完成工作。她分享其職場(chǎng)軼事，第一份實(shí)習(xí)只是分類信件，但她一絲不茍做好，發(fā)現(xiàn)細(xì)瑣工作也有其裨益。憑著這份勤勉踏實(shí)，年紀(jì)輕輕的她已是華盛頓知名律師事務(wù)所中國(guó)項(xiàng)目部主管。

　　在專家嘉賓的指導(dǎo)下，留學(xué)生可逐步完善求職技巧，工作簽證依然是通向夢(mèng)想工作路上的不可控因素。據(jù)某國(guó)際律師事務(wù)所的創(chuàng)辦人張慧玲介紹，今年4月美國(guó)移民局共收到17.2萬(wàn)個(gè)H1B工作簽證申請(qǐng)，是簽證名額的兩倍。她預(yù)言：“今年沒(méi)申上的人會(huì)再申請(qǐng)，所以明年申請(qǐng)數(shù)量會(huì)更高，很可能達(dá)到名額三倍以上?！蓖饧耸吭诿拦ぷ骱炞C抽簽前景并不樂(lè)觀。(馮兆音)