多倫多市長候選人族裔平權(quán)評比 華裔候選人分最高

　　中國僑網(wǎng)10月16日電 據(jù)加拿大《世界日報》報道，反有色族裔貧困組織(Colour of Poverty Campaign-Colour of Change Network，簡稱COP-COC)14日發(fā)布為三位多倫多領(lǐng)先市長候選人維護族裔公平表現(xiàn)報告單(2014 Racial Justice Report Card for Ontario)，為三人在維護各族裔平等權(quán)力方面的表現(xiàn)評分，其中莊德利的平均得分為D、鄒至蕙為B+、道格福特則為不通過(Incomplete)。

　　COP-COC該組織成立于2007年，倡導維護加拿大各族裔的平等權(quán)力。此次根據(jù)候選人在就業(yè)公平性、可承擔住房、公交投資倡議、擴展市府特許經(jīng)營權(quán)(如準許非公民身份居民參加投票)、提高公共服務設(shè)施、對警力的信賴性六大因素的觀點所總結(jié)。其中鄒至蕙在可承擔住房部分得到最高等級A，但就業(yè)公平性則得C；道格福特在就業(yè)公平性項目沒有明確態(tài)度，在可承擔住房方面沒有完整規(guī)劃，最終評比等級為不通過；莊德利在六大要素中評比等級多為C和D，在擴張市府特許經(jīng)營權(quán)方面則是不及格F。

　　大多倫多華裔及東南亞裔法律援助中心負責人吳瑤瑤(Avvy Go)14日表示，有色族裔繼續(xù)面臨逐年增加的事業(yè)率和貧困率，此外還有在尋求公共幫助時遭遇的種族歧視，通過此次表現(xiàn)報告單，除了是提高民眾對于有色族裔問題的關(guān)注，同時也讓選民從多方面了解市長候選人。

　　鄒至蕙的單項最高分A是可承擔住房項目，包括她提到的，在任期四年內(nèi)計劃修建1.5萬個廉租屋，在新建高層公寓內(nèi)將兩成單位定為廉租單位，COP-COC認為，如果鄒至蕙擔任市長，市民的住房問題更有可能被快速緩解。鄒至蕙的單項最低分是公平就業(yè)，COP-COC認為如果將成人增加到她所支持的小區(qū)福利協(xié)議，效果將更好，因此得分C。

　　道格福特的單項最高分C是提高公共服務設(shè)施，比如增加為耆老除雪服務、增加小區(qū)服務項目、保持物業(yè)稅的增加率低于通貨膨脹增加率等。單項最低分是可承擔住房，原因是他只提出將土地轉(zhuǎn)讓稅減少15%，但卻沒有具體說明如何進行，為此評語為“未完成”。

　　莊德利在可承擔住房、公交投資倡議以及提高公交服務設(shè)施方面得分都是C，但在對警力信賴性和就業(yè)公平方面得分為D，而在準許市府擴展經(jīng)營權(quán)方面得分是不及格，原因是他表示不支持非公民身份參與投票。COP-COC認為，超過半數(shù)的多倫多居民于海外出生，盡管他們每日生活在多市，但卻無法投票，準許市府擴展經(jīng)營權(quán)，不僅加強民主性，更可以增加投票參與度。