美國移民改革被指存漏洞 致合法移民就業(yè)處于劣勢

　　中國僑網(wǎng)11月28日電 據(jù)美國《星島日報》報道，如果雇主雇用按美國總統(tǒng)奧巴馬移民改革令獲得暫緩遞解的無證客，他們每雇用一人可以比雇用美國公民節(jié)省3000美元的醫(yī)保費及罰款。批評人士指此舉令無證客找工作時優(yōu)越于本土工人。

　　《華盛頓時報》報道，奧巴馬的行政移民改革令讓500萬無證客暫緩遞解3年，并可以獲得工卡就業(yè)，但規(guī)定這些人不能獲得在政府健保交易網(wǎng)購買醫(yī)保等政府福利。雇主因此不用因雇這些人沒有醫(yī)保而被罰款，從而每雇他們一人可節(jié)省3000美元。

　　這一漏洞獲得國會助手的證實，同時引發(fā)批評，指此舉令無證客在就業(yè)市場優(yōu)越于美國公民。聯(lián)邦眾議員、德州共和黨人史密斯指出，如果情況屬實，奧巴馬的行動將令無證客在就業(yè)市場優(yōu)先于失業(yè)或就業(yè)不足的美國公民。

　　美國國安部官員證實，根據(jù)奧巴馬最新行政移民改革令留在美國的無證客，不可以獲得奧巴馬健改法提供的醫(yī)保計劃，從而令千方百計試圖避免罰款的雇主有機可乘。

　　據(jù)報道，有50名或以上雇員的雇主，應(yīng)向他們的全職工人提供醫(yī)保。如果他們拒絕這樣做，將要為因在健保交易網(wǎng)上購買健保而獲得津貼的雇員繳交罰款。但由于按照奧巴馬移民改革令獲準留在美國的無證客不可以在這些網(wǎng)站購買醫(yī)?；颢@得津貼，雇主因而不用因他們沒有醫(yī)保而被罰款。