中國技能實習(xí)生不再青睞日本 工作時間長親情疏離

　　中國僑網(wǎng)1月13日電 據(jù)日本中文導(dǎo)報網(wǎng)報道，由于少子老齡化社會進程不斷推進，日本各行業(yè)面臨著嚴重的勞動力短缺問題。為解決勞動力不足問題，日本安倍政權(quán)在經(jīng)濟增長戰(zhàn)略當(dāng)中倡導(dǎo)擴充外國人研修制度。日本政府提出，將在目前15萬外國研修生的基礎(chǔ)上進一步擴大人數(shù)。

　　但因技能實習(xí)制度的先天缺陷，勞動者權(quán)益難以得到保障，加上日本經(jīng)濟停滯不前，勞動者收入遲遲難以提高，在中國薪資急速上升的背景下，日本已經(jīng)不是中國務(wù)工者青睞的國家。

　　被社會各界關(guān)注多年的研修生制度問題并未得到有效改善，拖欠工資和長時間勞動問題依然層出不窮。

　　2014年11月上旬，一名中國女性技能實習(xí)生了解到岐阜縣的最低工資情況，要求公司按照規(guī)定支付工資，卻突然遭到解雇，被強行帶到機場，要把她送回國。

　　這名41歲的中國女性作為實習(xí)生在岐阜縣內(nèi)的一家縫制工廠工作，赴日本前曾在上海的一家縫制工廠工作，于2012年離開家人，遠赴日本。此前，她在國內(nèi)月收入最多能夠達到五千多元人民幣，聽說到在日本工作收入更高，才決定赴日。

　　這名中國女性實習(xí)生稱，在制作女裝的岐阜的工廠，還有其他7名中國實習(xí)生工作。她每天工作約15個小時，周日也要工作到傍晚。每個月加班200個小時以上，休息日僅有正月的幾天。月薪約為12萬日元(約合6300元人民幣)。然而，岐阜縣現(xiàn)在最低工資為時薪738日元(約合38元人民幣)。公司向中國女性實習(xí)生支付的月基本工資僅為5萬日元(約合2620元人民幣)，加班費為時薪300日元-400日元(約合15-21元人民幣)。

　　中國女性實習(xí)生憤怒地說：“在中國工作還有休息日，現(xiàn)在與家人關(guān)系都變得越來越疏遠?！彼€說：“我回國后，會告訴大家‘不要去日本’！”

　　目前，約有15.5萬外國實習(xí)生在日本工作，從事農(nóng)業(yè)、漁業(yè)、紡織業(yè)等68種職業(yè)，其中近7成是中國人。據(jù)日本厚生勞動省的調(diào)查，2013年接收實習(xí)生的企業(yè)或工場中，約8成、1844家存在不支付加班費、長時間勞動等違反現(xiàn)象。

　　由于低工資和繁重的勞動，日本全國范圍內(nèi)出現(xiàn)了外國研修生失蹤者驟增的傾向。負責(zé)指導(dǎo)實習(xí)生接受單位的公益財團法人國際研修協(xié)力機構(gòu)(JITCO)透露，僅2013年接到報告的外國實習(xí)生失蹤者數(shù)就達到2822人，較2012年度增加1290人。