美常春藤大學(xué)前招生官：對亞裔種族偏見一直存在

　　中國僑網(wǎng)6月10日電 據(jù)美國中文網(wǎng)援引Business Insider網(wǎng)站消息，常春藤大學(xué)的前任招生處負(fù)責(zé)人沙拉·哈伯森(Sara Harberson)表示，優(yōu)秀的亞裔學(xué)生在申請大學(xué)的過程中，是可能因為種族原因而不被錄取的。

　　哈伯森在發(fā)表于洛杉磯時報的文章中寫道：“現(xiàn)在，大學(xué)招生委員會不敢使用種族‘配額’一詞，但種族刻板印象一直存在。盡管大學(xué)們從來不承認(rèn)根據(jù)‘配額’來錄取學(xué)生，但種族和性別比例一直是錄取因素之一?！?/p>

　　哈伯森是賓夕法尼亞大學(xué)的前招生委員會副主任，以及富蘭克林與馬歇爾學(xué)院的前任招生與財政資助辦公室的主任。

　　哈伯森說，許多精英大學(xué)都使用“整體評估錄取”(holistic admission)標(biāo)準(zhǔn)，這允許“大學(xué)通過學(xué)生的背景、課余活動、推薦信、特殊才能、寫作能力，以及許多其他的標(biāo)準(zhǔn)”對學(xué)生進(jìn)行評估。另外，盡管沒有明文列出的配額，公立與私立大學(xué)都將種族列入錄取的考慮因素。

　　在某些情況下，哈伯森說，對種族的考慮對亞裔學(xué)生不利：

　　比如，許多亞裔學(xué)生的成績非常好，申請材料也無可挑剔。當(dāng)他們達(dá)到錄取標(biāo)準(zhǔn)后，將被放進(jìn)等待名單(waitlist)，也有的人被直接拒絕，因為他們并沒有達(dá)到相同族裔學(xué)生的高標(biāo)準(zhǔn)。而最終被錄取亞裔學(xué)生一定至少有某一方面十分獨特，才會令招生委員會為他們努力一下。

　　最頂尖大學(xué)的整體評估錄取為種族偏見提供了一個灰色地帶，這和亞裔學(xué)生在學(xué)業(yè)上所取得的白紙黑字的成績不同。

　　哈伯森的文章為亞裔團(tuán)體對哈佛大學(xué)提出的訴訟提供了支持。不久前，全美六十多個亞裔社團(tuán)正式向教育部民權(quán)辦公室和司法部民權(quán)處提出行政申訴，控告哈佛大學(xué)在錄取亞裔申請人存在歧視行為，要求聯(lián)邦介入調(diào)查。這也是20多年來亞裔團(tuán)體為爭取平等的大學(xué)錄取權(quán)利采取的規(guī)模最大的聯(lián)合行動。

　　現(xiàn)在，一些大學(xué)申請咨詢專家已開始針對亞裔美國家庭提供幫助，以向他們所稱的美國頂尖大學(xué)的“竹子天花板”(Bamboo ceiling)挑戰(zhàn)。