中國vs美國：美籍退休華人可領(lǐng)中國退休金引熱議

　　中國僑網(wǎng)8月27日電 據(jù)美國《僑報》綜合報道，近日，中國駐紐約總領(lǐng)事館許可在美國居住的中國離退休、退職人員(中國籍已取得綠卡或已加入美國籍)，2015年下半年起，只需填寫相關(guān)“健在證明”，即《在境外居住人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格審核表》，也可享受與在國內(nèi)退休人員以同等待遇。

　　美籍退休華人熱議

　　據(jù)悉“健在證明”需提交本人有效護照、美國合法居留證件原件和復(fù)印件進行申請?？捎杀救擞H自到使領(lǐng)館申請，也可委托他人代為申請，或郵寄申請，但信封上收件人處必須中文注明“健在證明”，否則郵件可能被拒收。

　　此消息一出，很多中國網(wǎng)民表示不明白，拷問憑什么美籍退休華人可以領(lǐng)中國的退休金，憑什么享受中國公民的權(quán)利，他們愿意加入美籍就表示他愿意放棄中國公民的權(quán)利，愿意到美國去納稅，享受美國人的權(quán)利，憑哪一點中國還要給他錢？

　　不可否認(rèn)的是，移民潮尤其是大量外逃貪官夾帶其中，的確造成中國這些年來創(chuàng)造的財富被轉(zhuǎn)移、流失境外，民意多有怨憤也是難免的。

　　也有網(wǎng)民理智地分析稱，這也算是一種進步，無大過錯者都應(yīng)該可領(lǐng)，因為他們畢竟在年輕的時候是在國內(nèi)做過貢獻(xiàn)的。

　　有網(wǎng)民提出“中和”的方法——你交了養(yǎng)老金，給你保留著，何時恢復(fù)國籍，何時可以領(lǐng)取。

　　但這真的合情合理嗎？

　　此前，很多中老年人移居海外后面臨著兩難的局面：一面是因未到中國退休年齡，或未來辦理退休手續(xù)而無法領(lǐng)取一分一毫的退休金；另一面是由于在美國工作時間不滿十年，同樣領(lǐng)取不到美國的退休金。

　　今年3月，美國華人社團聯(lián)合會主席鹿強曾表示“這不僅僅是錢的問題，還包含了一份認(rèn)同與歸屬感。這樣的情況，讓他們?nèi)绾伟捕韧砟辍薄?/p>

　　在今年的兩會上，作為海外列席代表的鹿強提出了關(guān)于“華人華僑養(yǎng)老退休金”的建言，這也是海外列席組第一次遞交相關(guān)內(nèi)容的提案。

　　“如果中國出臺政策，說只要你工作滿一定的時間，就可以拿到退休金，那么我認(rèn)為這是十分公平的，”鹿強解釋稱，“別再讓華人華僑說，‘太不公平，我付出了大量青春的地方最終卻拋棄了我’。”

　　美國人的退休年齡和退休金

　　美國正常退休的退休年齡是67歲，提前退休是62歲。美國鼓勵延遲退休，如果你選擇在70歲或70歲以后退休，那么你每個月能拿到132%的退休金。

　　美國的退休制度設(shè)計具有一定彈性，不少老人選擇延遲退休，只要你還干得動、老板也愿意雇你。如果你在美國旅行，留心觀察一下就會發(fā)現(xiàn)，旅游、餐飲等各類服務(wù)行業(yè)中都有不少老年人在工作。

　　美國的退休政策分三個層次：

　　提前退休：年滿62歲就可以開始領(lǐng)退休金，但要打7折，每推遲一個月領(lǐng)取，打的折扣就少一些。

　　正常退休：根據(jù)出生日期的不同，美國社會保障局設(shè)定了不同的正常退休年齡，比如1937年和1937年以前出生者，退休年齡是65歲，1943年到1954年間出生者，退休年齡是66歲，1960年和1960年后出生的人，退休年齡是67歲。在正常退休年齡內(nèi)退休的人，可以領(lǐng)取全額退休金。

　　延遲退休：選擇延遲退休的人在原有的退休金基礎(chǔ)上還能獲得獎勵性的收益(Delayed　Retirement　Credits)。如果你的正常退休年齡是66歲，你選擇在67歲退休，那么你每個月能拿到108%的退休金，如果你選擇在70歲或70歲以后退休，那么你每個月能拿到132%的退休金。

　　這種以自愿為原則、漸進式的退休制度設(shè)計，讓人們可以根據(jù)自身情況進行選擇，而拉開檔次的退休金獲得比例，特別是對于延遲退休的獎勵性收益，一定程度上鼓勵了美國人延遲退休。

　　但這同樣也存在問題。不少人諷刺說，如果以犧牲安享晚年為代價，那么到時候很可能會變成“人沒了，錢還在”的狀況。而老年人不退休，也會影響到年輕人的工作機會。通常來說，年長的就業(yè)者豐富的工作經(jīng)驗和穩(wěn)定的居住習(xí)慣更容易受到雇主的青睞?！度A盛頓郵報》就曾援引勞工統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)報道，自2008年金融危機引發(fā)的經(jīng)濟衰退開始以來，55歲以上的人參加工作的人數(shù)增加了310萬，增幅達(dá)到12%，在75歲及以上的老人中參加工作的比例也在升高。相比之下，年齡在25歲到54歲之間的就業(yè)人數(shù)減少了650萬，降幅為6.5%。

　　在美國政府醞釀的解決社保資金缺口方案中，還有增稅這一選項。但這將以拖累消費為代價，也不受選民歡迎。目前而言，美國政府還沒有拿出最后的方案，仍在摸索之中。

　　聯(lián)邦雇員和地方政府雇員一般不參加社保，他們有自己的退休金計劃(pension)，一般是按工作年限，一年累計1%到2%。 退休金按最高收入3年或5年平均為基準(zhǔn)，乘以累計值。如果工作35年，累計了70%，最高收入平均是6000每月，那么退休金就是4200，遠(yuǎn)大于社保的 退休金。最近幾年由于政府退休金開支越來越大，已經(jīng)入不敷出，有些部門如郵局放棄退休金計劃而加入聯(lián)邦的社保計劃。

　　除此之外，美國還有401K或類似的計劃，這種補充退休金計劃，主要是自己存錢，國家對這部分收入暫時不征稅(社保稅和老年醫(yī)療稅不能免)，另外公司也可往里投點。到了60歲后可以取出來，但要交收入稅，但老了收入低，稅率會變少。