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落地容易生根難 非洲華人女企業(yè)家盼融入主流

2015年10月28日 13:25 來(lái)源:人民日?qǐng)?bào)海外版 參與互動(dòng)
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  “華人女企業(yè)家的勤勞勇敢、溫柔善良給非洲人民留下了很深的印象。她們堅(jiān)強(qiáng)地留在了這片熱土上,為發(fā)展非洲作出一份自己的貢獻(xiàn)?!睎|非總商會(huì)副主席包萍說(shuō)。華人女企業(yè)家憑著一腔熱血,正在非洲這片神奇美麗的土地上落地、生根、發(fā)芽。10月24日晚,全非洲華人女企業(yè)家工商聯(lián)合總會(huì)在約翰內(nèi)斯堡皇宮娛樂(lè)中心舉行第五屆會(huì)長(zhǎng)暨理監(jiān)事就職典禮。

  巾幗不讓須眉

  “非洲人民與政府追求并支持男女平等,為女企業(yè)家提供良好的扶持性政策,給在非華人女企業(yè)家們帶來(lái)了前所未有的發(fā)展機(jī)遇?!比侵奕A人女企業(yè)家工商聯(lián)合總會(huì)新任會(huì)長(zhǎng)張曉梅說(shuō)。

  近年來(lái),中非合作為非洲華人企業(yè)家們創(chuàng)造了“461”框架、中國(guó)企業(yè)“走出去”、“一帶一路”建設(shè)等機(jī)遇,華人女企業(yè)家們“巾幗不讓須眉”,在這一發(fā)展契機(jī)下施展自己的才華,展現(xiàn)出女性的魅力?!拔疑磉呌泻芏鄪^斗在非洲的杰出華人女企業(yè)家,她們有的是醫(yī)生,有的做地產(chǎn)開(kāi)發(fā),有的在做貿(mào)易等,譜寫(xiě)了中國(guó)女性在非洲的奮斗史?!卑急硎?。

  據(jù)悉,非洲高素質(zhì)女性移民逐漸增多。過(guò)去,前往非洲的中國(guó)移民文化素質(zhì)普遍不高,如今去非洲發(fā)展的中國(guó)女大學(xué)生逐漸增多?!胺侵弈贻p一代華人女企業(yè)家的教育背景比較好,素質(zhì)也較高,在和當(dāng)?shù)厝说慕涣魃细臃e極主動(dòng)?!痹诮虬筒柬f從事食品化工產(chǎn)業(yè)的華人女企業(yè)家李曼娟說(shuō)。

  挑戰(zhàn)一開(kāi)始就存在

  李曼娟指出:“非洲國(guó)家也存在重男輕女的觀念,非洲女性大都在家里相夫教子,因此,非洲人在第一眼可能會(huì)對(duì)華人女企業(yè)家的能力和才干存有疑慮?!?/p>

  挑戰(zhàn)一開(kāi)始就存在,之后的道路對(duì)于華人女企業(yè)家來(lái)說(shuō)也并非平坦?!霸诳夏醽?,工程承包風(fēng)險(xiǎn)很大,最困難的時(shí)候就是工程款催不來(lái),政府項(xiàng)目資金不到位,銀行也要還貸,工人又要開(kāi)工資,資金周轉(zhuǎn)壓力很大。這些挑戰(zhàn)對(duì)身在海外的女性來(lái)說(shuō),更加嚴(yán)峻。”包萍說(shuō)。

  除了經(jīng)濟(jì)上的挑戰(zhàn),社會(huì)治安問(wèn)題也是非洲華人女性企業(yè)家們的一大心病。“非洲一些地方的治安很差,華人女企業(yè)家尤其容易成為被搶的目標(biāo),身邊的朋友幾乎都有過(guò)被搶的經(jīng)歷?!辈┐耐呒{瑪蕾卡寶石投資有限公司董事長(zhǎng)郭甜甜表示。

  此外,對(duì)于廣大的華人女企業(yè)家來(lái)說(shuō),與當(dāng)?shù)厝说慕涣鳒贤ㄓ泻艽蟮膯?wèn)題?!霸S多華人不愿意跟當(dāng)?shù)卣秃谌舜蚪坏?,如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、拘留證等都請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)代為辦理,而中介公司出具的文件往往是如出一轍的,這就容易使政府機(jī)構(gòu)對(duì)文件的真實(shí)性產(chǎn)生懷疑,導(dǎo)致當(dāng)?shù)卣畬?duì)華人的不信任?!惫鹛鹫f(shuō)。

  落地容易生根難

  李曼娟表示,“非洲創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)較多,許多華人一落地就是boss(老板),但是許多華人特別是女性喜歡生活在自己的小圈子里,總感覺(jué)和外界隔著一堵墻?!痹谀戏菑氖滦履茉吹娜A人女企業(yè)家朱怡苑指出,“由于語(yǔ)言文化上的障礙,許多中國(guó)人覺(jué)得再正常不過(guò)的詞語(yǔ)可能在當(dāng)?shù)厝丝磥?lái)是具有侮辱性的,容易導(dǎo)致誤解?!绷硗猓爸蟹俏幕牟町惡艽?,中國(guó)人儒家思想影響很深,做事講究哥們兒情誼,但肯尼亞事事講法律,依法融入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)有難度?!卑颊f(shuō)。

  可見(jiàn),融入是一段艱辛的歷程,在非華人女企業(yè)家們正在融合過(guò)程中不斷摸索前行。正如非洲諺語(yǔ)所言:“獨(dú)行可以走得快,合作才能走得遠(yuǎn)”。

  李曼娟表示:“融合要從身邊公益慈善活動(dòng)做起,多和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)交流文化。多和當(dāng)?shù)貦C(jī)構(gòu)聯(lián)合舉辦活動(dòng),促進(jìn)雙方理解。津巴布韋就有一個(gè)‘華人女子合唱團(tuán)’,唱非洲歌,也經(jīng)常和非洲當(dāng)?shù)厝送_(tái)演出?!?/p>

  其實(shí),融入最大的困難不在語(yǔ)言,而在于華人觀念的轉(zhuǎn)變?!霸S多華人女企業(yè)家認(rèn)為非洲文化原始落后,拒絕融入當(dāng)?shù)匚幕保盥暾f(shuō)。的確,文化的交流是雙向互動(dòng)的,融合首先要從心理上接受對(duì)方文化。(楊寧 鐘曉燕)

【編輯:范超】
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