北海道7成以上外國技能實習(xí)生接收單位涉嫌違法

　　中國僑網(wǎng)1月29日電 據(jù)日本新華僑報網(wǎng)報道，近年來，日本各地接收外國人技能實習(xí)生的事業(yè)所不支付工資等違法行為層出不窮。北海道勞動局2014年對125家接收外國技能實習(xí)生的事業(yè)所實施調(diào)查時，發(fā)現(xiàn)91家事業(yè)所存在違法行為，占到全體的7成以上。

　　目前，日本政府正在致力于擴充外國人技能實習(xí)制度。然而，日本有關(guān)專家指出：“此項制度原本是以培育人才和技術(shù)轉(zhuǎn)移為原則，實際狀態(tài)卻是將外國技能實習(xí)生作為廉價勞動力引進(jìn)，緩解日本的人手不足問題。原則與實際狀態(tài)差距甚大，制度已經(jīng)到達(dá)了極限?！?/p>

　　據(jù)日本媒體報道，“加班費時薪設(shè)定為450日元(約合24元人民幣)”“由于未進(jìn)行機械使用方法指導(dǎo)，在水產(chǎn)加工廠機器運轉(zhuǎn)的情況就去清掃，導(dǎo)致實習(xí)生手受傷。”這是北海道勞動局于2014年確認(rèn)的事業(yè)所違反法令案例。

　　未充分指導(dǎo)外國技能實習(xí)生操作機器等違反安全基準(zhǔn)的事件最多，為38件。未請示就使外國技能實習(xí)生加班，違反“勞動時間”相關(guān)法律事件為35件，未支付加班費相關(guān)違法事件為24件。北海道勞動局于2012年-2014年實施的調(diào)查當(dāng)中，事業(yè)所違法率達(dá)到67%-75%，持續(xù)保持著高水準(zhǔn)。

　　外國人技能實習(xí)制度原本是使外國人學(xué)到的技術(shù)有助于國家發(fā)展，以為國際做貢獻(xiàn)為目的。然而，實際狀態(tài)卻是外國人實習(xí)生作為廉價勞動力被引進(jìn)日本，從事日本人回避的職種。目前為止，日本的外國人技能實習(xí)生當(dāng)中，中國人占到大部分。然而，受到中國經(jīng)濟增長和日元貶值影響，對于中國人來說，特意前往日本工作的魅力減弱。近年來，日本出現(xiàn)了難以招募到中國技能實習(xí)生的傾向。(蘭君)