加州擬上調(diào)最低時薪 華裔商販恐增加經(jīng)營壓力

　　中國僑網(wǎng)3月29日電 據(jù)美國《世界日報》報道，今年基本工資法若立法通過，美國加州目標時薪將從目前10美元調(diào)至2022年的15美元。相關(guān)法案引發(fā)華裔餐館和小商販業(yè)者反對聲浪，感嘆生意不好做。但調(diào)整薪資對勞工真有益處嗎？有律師指出，提高最低工資并非解救勞工的治本方法，“只有一輩子都是藍領(lǐng)階級勞工受益，而剛出社會的打工族機會將大幅縮減。”

　　資深勞工法律師杜惠莉表示，調(diào)漲最低工資受益群集中在一輩子都是最低工資的勞工，如清潔工、工廠員工等藍領(lǐng)階層人員。相反，對于剛出社會沒有工作經(jīng)驗的學生，或者是即將退休年紀稍長者，則有非常高機率找不到工作，或面臨遭裁員窘境?！皩τ谌A裔留學生來講，念了書、沒經(jīng)驗，很難找到工作，可不是什么好消息?！?/p>

　　她指出，過去最低時薪只要8元，雇主愿意給打工族機會，如今跳到15元，小型雇主根本吃不消?！叭欢€未有特定法律給這些初進社會的弱勢族群一個保障?！?/p>

　　零售業(yè)商家都擔心成本上漲，加上政府各種規(guī)定，壓力愈來愈大，生意愈來愈難做?！巴婢叽笸酢?Megatoys)老板胡澤群(Charlie Woo)表示，“必要時不排除裁員可能，年輕、沒有經(jīng)驗者較吃虧?！彼J為，調(diào)漲最低工資，通貨膨脹不能避免，“工資高、物價高，是自然連鎖反應(yīng)?！敝劣诠疚磥響?yīng)變的方式，胡澤群考慮走高檔路線。“貨品成本提高，低價位商品沒有利潤可圖?！?/p>

　　在圣蓋博經(jīng)營餐館的老板鄭育騰抱怨，最低工資上漲對小本生意餐飲業(yè)者壓力很大，雖然提高單品菜價可以彌補這部分成本的提高，但是也同樣會失去競爭力，“很多原本生意平平的餐館會面臨關(guān)門命運?！蓖瑫r，也有華人餐飲業(yè)者表示，這輪漲薪對他們影響并不大。

　　在某商場打工的張同學，聽到工資上漲心情相當歡喜?！袄笥诒装桑‰m說賣場有可能因成本上漲而裁員，但只要員工證明工作能力，就有留下來的原因，而偷懶的那些人只能被裁員了。”

　　杜惠莉表示，加州財務(wù)長江俊輝(John Chiang)曾說過，“加州為什么沒有通貨膨脹？ 因為工資沒有上漲?！倍F(xiàn)在調(diào)漲最低工資，所有物價也將跟著提升，最低工資工人盡管調(diào)漲薪水也很難生存。“薪水漲，房屋租金、售價也以幾倍速度跟著上漲，勞工根本負擔不起。更重要的在于如何平衡，加州應(yīng)配合政策擬定控制租金上漲、興建低收入政府樓(Low Income Housing)等治本方案?！?/p>

　　據(jù)報道，如獲立法，加州每小時最低工資2017年將調(diào)至10.5元，2018年調(diào)至11元，之后每年調(diào)一元直至2022年調(diào)至15元，但員工不到25人的公司可再等一年(2023年)調(diào)至15元，調(diào)至15元之后，即開始自動隨生活指數(shù)調(diào)整。在調(diào)漲期間如果經(jīng)濟情況轉(zhuǎn)壞，州長有權(quán)暫停調(diào)漲。(林奕均)