美國高校亞裔反歧視 呼吁增加亞裔研究課程

　　中國僑網(wǎng)6月17日電 據(jù)美國中文網(wǎng)報(bào)道，美國亞裔活動(dòng)分子正在為反對全美校園的系統(tǒng)性歧視增加一種新聲音。

　　據(jù)《今日美國》報(bào)道，從反對有色人種教授受歧視到呼吁增加亞裔文化課程，這些問題引起達(dá)特茅斯學(xué)院(Dartmouth College)、威廉姆斯學(xué)院(Williams College)、康奈爾大學(xué)(Cornell University)、斯坦福大學(xué)(Stanford University)和西北大學(xué)(Northwestern University)的抗議和請?jiān)富顒?dòng)。

　　有些變革運(yùn)動(dòng)正在取得成功。西北大學(xué)的亞裔研究課程很可能從今年秋季開始，盡管有人從上世紀(jì)90年代就提出開設(shè)那一課程。許多其它項(xiàng)目也取得進(jìn)展。

　　今年5月底，120名達(dá)特茅斯學(xué)院學(xué)生以為有色人種教職員而斗爭的標(biāo)簽加入運(yùn)動(dòng)，聲援當(dāng)月被停職的英語教授Aimee Bahng，盡管她得到所在系的一致支持。

　　從2007年到2012年，少數(shù)族裔教職員以遠(yuǎn)超白人教職員的比例離開達(dá)特茅斯。

　　根據(jù)Bahng被停職之后的“關(guān)心教職員”團(tuán)體創(chuàng)建的“改變”(change.org)請?jiān)笗鄙偎龝?huì)對達(dá)特茅斯的亞裔研究造成嚴(yán)重打擊。那一請?jiān)傅侥壳耙阉鸭?600人的簽名。

　　請?jiān)笗鴮懙溃珺ahng博士被停職是顯示在達(dá)特茅斯——但不限于達(dá)特茅斯--任期評估過程中無意偏見盛行?！氨M管亞裔婦女在研究、教學(xué)和服務(wù)方面都很優(yōu)異，Bahng案為它們在如何獲得聘任方面提供另一例證?！?/p>

　　達(dá)特茅斯即將進(jìn)入畢業(yè)班的凱文·裴(Kevin Bui)說，“她是個(gè)敢于挑戰(zhàn)權(quán)力體系、白人至上體系和行政體系的亞裔婦女?！?/p>

　　就在當(dāng)天，學(xué)院向達(dá)特茅斯社區(qū)發(fā)出“包容優(yōu)秀的行動(dòng)計(jì)劃”，提出增加有色人種任期教授數(shù)量的計(jì)劃和一份亞裔研究2年獎(jiǎng)學(xué)金。報(bào)道說，還不清楚公布那一計(jì)劃的時(shí)機(jī)是巧合還是那一計(jì)劃是為了回應(yīng)抗議而發(fā)出。

　　達(dá)特茅斯發(fā)言人戴安娜·勞倫斯(Diana Lawrence)說，“等待理事會(huì)的批準(zhǔn)，達(dá)特茅斯今年將至少提供4名有色人種教職員的任期。此外，7名有色人種的無任期教授今年秋季將加入達(dá)特茅斯藝術(shù)和科學(xué)教職員隊(duì)伍。”

　　今年4月28日，威廉姆斯學(xué)院亞裔學(xué)生行動(dòng)團(tuán)體開始請?jiān)福粲跬蛊赣昧硪粊喴峤處煵⒔喴嵫芯宽?xiàng)目，強(qiáng)調(diào)提出這一項(xiàng)目的要求已長達(dá)25年。

　　根據(jù)請?jiān)笗?，學(xué)生們對于新學(xué)年只有一門亞裔文化課——“閱讀亞裔文學(xué)”的英語課。這一課程限于15名學(xué)生，將由英語系唯一的任期亞裔教授多羅西·王(Dorothy Wang)承擔(dān)。

　　威廉姆斯發(fā)言人瑪麗·德特洛夫(Mary Dettloff)說，威廉姆斯并不反對亞裔研究課程。但教職員必須首先向課程計(jì)劃委員會(huì)提出新課程計(jì)劃。但目前無人提出。

　　但王說，白人資深教授告訴她，亞裔沒有非裔受苦多，我們?yōu)楹我芯克麄兊奈膶W(xué)？他們或者認(rèn)為亞裔不曾受苦或者不愿討論美國對亞裔的種族主義——比如排華法案和關(guān)押日本人。

　　她說，學(xué)生們實(shí)際上認(rèn)識(shí)到?jīng)]有任何人能講述他們的歷史或美國歷史中這個(gè)關(guān)鍵方面，因?yàn)閬喴嵫芯渴敲绹鴼v史思想的一個(gè)重要部分。