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澳洲華裔便利店主被控克扣員工工資 處以高額罰款

2016年07月05日 11:16   來(lái)源:中國(guó)僑網(wǎng)   參與互動(dòng)
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  中國(guó)僑網(wǎng)7月5日電 據(jù)澳洲日?qǐng)?bào)報(bào)道,澳洲一對(duì)7-11便利的華裔加盟商一邊克扣員工薪資,一邊建立起了將近300萬(wàn)澳元的房地產(chǎn)投資組合,最近被處以15萬(wàn)澳元的罰款。

  澳洲聯(lián)邦巡回法院判定墨爾本Parkville區(qū)Royal Parade的一對(duì)前7-11店主克扣12名員工總計(jì)84047澳元的薪資,并對(duì)他們處以大額罰款。

  克扣薪資的行為持續(xù)長(zhǎng)達(dá)一年,發(fā)生在2013年到2014年期間,這些員工的時(shí)薪低至12澳元。公平工作申訴專員在2014年對(duì)7-11便利店展開(kāi)了一系列深夜搜查,發(fā)現(xiàn)了這件事。

  這對(duì)Parkville的便利店助是一對(duì)華裔夫婦,丈夫徐海耀(音譯,Haiyao Xu)和妻子顧怡然(音譯,Yiran Gu),他們被分別處以2萬(wàn)澳元的個(gè)人罰款,而他們的公司Hiyi Pty Ltd也被進(jìn)一步處以11萬(wàn)澳元的罰款。在公平工作申訴專員發(fā)現(xiàn)他們克扣了11名員工逾10萬(wàn)澳元的薪資之后,他們?cè)谀珷柋綜BD的店鋪也被強(qiáng)制接管。

  法官瓊斯(Suzanne Jones)接受了徐和顧的說(shuō)法,即7-11特許經(jīng)營(yíng)協(xié)議限制了店主從商店內(nèi)獲得收入的能力。不過(guò),法院認(rèn)定這對(duì)夫婦確實(shí)有錢(qián)可以支付薪資,因?yàn)樗麄円恢痹谫I(mǎi)房。

  根據(jù)他們自己的供述,徐和顧2014年在父母的幫助下,在墨爾本的North Balwyn購(gòu)買(mǎi)了一套價(jià)值135萬(wàn)澳元的房產(chǎn),又在2015年以95.9萬(wàn)澳元的價(jià)格買(mǎi)下了一套投資房。夫婦倆還在2016年賣掉了第三套房子,獲得54萬(wàn)澳元。土地所有權(quán)的記錄表明,顧女士今年又以40萬(wàn)多一點(diǎn)的價(jià)格入手了另外一套房產(chǎn)。

  瓊斯法官說(shuō),徐和顧的行為應(yīng)該受到“全面譴責(zé)”。

  “毫無(wú)疑問(wèn),他們了解自己的義務(wù),但卻故意違反薪資標(biāo)準(zhǔn),還掩飾這些違規(guī)行為?!?/p>

  法院發(fā)現(xiàn),徐和顧在向總部填寫(xiě)工資單的時(shí)候,故意改變了員工們的薪資和工作時(shí)間。而更改工資單數(shù)據(jù),是所謂的“半薪騙局”的一個(gè)關(guān)鍵因素——員工的工作時(shí)間被砍掉了一半,因此表面上看起來(lái)他們的薪資像是合理的。

  7-11公司的一名發(fā)言人表示,公司已經(jīng)加強(qiáng)了對(duì)加盟商的監(jiān)管,包括Hiyi。

【編輯:李明陽(yáng)】
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