中國(guó)留學(xué)生澳洲打工時(shí)薪普遍被克扣 無(wú)奈超時(shí)工作

　　中國(guó)僑網(wǎng)7月13日電 據(jù)澳洲《新快報(bào)》報(bào)道，去年，7-11連鎖品牌克扣員工工資新聞發(fā)布時(shí)，澳洲人都表示震驚。然而，許多國(guó)際留學(xué)生對(duì)此卻早已見(jiàn)怪不怪。

　　據(jù)澳洲廣播公司報(bào)道，克扣員工工資不僅限于711這一國(guó)際連鎖品牌，在酒店業(yè)、零售業(yè)和清洗行業(yè)工作的留學(xué)生向媒體表示，這是他們澳洲生活的一部分。

　　來(lái)自中國(guó)的留學(xué)生Kenny表示，他就靠著在知名中餐館打工的8澳元時(shí)薪度日，最終拿到文憑。澳洲規(guī)定留學(xué)生一周可工作20個(gè)小時(shí)，但是許多留學(xué)生表示，因?yàn)闀r(shí)薪太低，他們只能更長(zhǎng)時(shí)間工作。Kenny稱(chēng)留學(xué)生都知道這是不合法的，如果澳洲政府發(fā)現(xiàn)就會(huì)被送回國(guó)。所以雖然知道雇主所做不當(dāng)，但也不能投訴。Kenny表示他的亞洲同伴一般時(shí)薪在8澳元至12澳元范圍內(nèi)。就他所了解到的情況，來(lái)自越南的留學(xué)生更容易受到壓榨。有媒體在社交網(wǎng)站臉書(shū)上對(duì)越南留學(xué)生群體做采訪(fǎng)，詢(xún)問(wèn)在澳洲留學(xué)兼職工作的情況。有超過(guò)500人回應(yīng)，其中2/3表示兼職時(shí)都被克扣了工資。

　　對(duì)于留學(xué)生來(lái)說(shuō)，只身來(lái)到澳洲可能會(huì)有所畏懼和孤獨(dú)。并且對(duì)于越南留學(xué)生來(lái)說(shuō)，澳洲英語(yǔ)發(fā)音與他們?cè)趪?guó)內(nèi)所學(xué)的美式發(fā)音差異很大。

　　越南留學(xué)生Darren表示，剛來(lái)澳洲時(shí)，他都不知道怎么在肯德基里點(diǎn)單。Darren到澳洲的越南人社區(qū)找工作，他們都只愿意支付12澳元的時(shí)薪。Darren以為都說(shuō)越南話(huà)，大家可能會(huì)對(duì)他好點(diǎn)。結(jié)果如果他開(kāi)口說(shuō)越南話(huà)，雇主就會(huì)嫌棄他不具備和人用英語(yǔ)溝通的能力。另一名越南留學(xué)生Vincent表示，越南雇主理所當(dāng)然地認(rèn)為留學(xué)生會(huì)接受低時(shí)薪，因?yàn)樵侥媳緡?guó)的平均工資更低。越南留學(xué)生Chi表示，如果沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，能拿到12澳元時(shí)薪的人少之又少，一般都是拿8澳元至10澳元時(shí)薪。Chi還表示越南雇主對(duì)她的態(tài)度，也令她震驚。臨時(shí)通知也必須來(lái)上班，工作12個(gè)小時(shí)竟然不提供工作餐，管理層還經(jīng)常辱罵員工。Chi說(shuō)父母在越南經(jīng)營(yíng)著一家店鋪，也有聘用員工，她從來(lái)沒(méi)聽(tīng)到父母對(duì)員工大喊大叫過(guò)。Chi表示需要工作留學(xué)生很多，供求不平衡，所以雇主才會(huì)只付8澳元或10澳元的時(shí)薪。如果她不接受，還有其他學(xué)生會(huì)接受。如果政府強(qiáng)制這些雇主把時(shí)薪提至最低工資水平，雇主只會(huì)都把他們解雇，因?yàn)樗麄兏恫黄?。Chi還表示，如果政府允許留學(xué)生正常工作，那他們應(yīng)該就能獲得公正對(duì)待。

　　公平工作申訴委員會(huì)專(zhuān)員Natalie James表示，留學(xué)生容易受到壓榨主要有4個(gè)原因：年輕、語(yǔ)言障礙、忠誠(chéng)于雇主，以及害怕失去簽證。