新西蘭雜貨店剝削外籍移民工人 被罰53000紐幣

　　中國(guó)僑網(wǎng)8月9日電 據(jù)新西蘭天維網(wǎng)報(bào)道，新西蘭雇傭關(guān)系局對(duì)一家惠靈頓雜貨店因違反就業(yè)法(包括讓一名雇員支付超過(guò)10000紐幣保證金)的作法而處以支付超過(guò)53000紐幣的罰金和欠款。

　　地區(qū)勞工督察經(jīng)理Loua Ward夫人指出：“在新西蘭剝削移民工是不可接受的作法。任何雇主都不能要求員工支付保證金或返還工資。雇主必須支付雇員工作的所有時(shí)數(shù)，必須依法妥善保存所有工作人員的時(shí)間和工資記錄?！?/p>

　　該雇主是Sun 2 Moon Limited，位于惠靈頓中央商業(yè)區(qū)Willis Street，由Luv Kumar Khatter運(yùn)營(yíng)。該公司要求移民工支付超過(guò)10000紐幣的保證金(其中包括先支付5000紐幣保證金，隨后以小額現(xiàn)金的方式定期支付3240紐幣，以及用該雇員的個(gè)人信用卡支付給Sun 2 Moon Limited公司2167紐幣的費(fèi)用)。

　　新西蘭勞資關(guān)系局下令將這筆錢返還給該雇員，指出交納保證金的作法是雇主濫用權(quán)力，是不公平地對(duì)待雇員，雇主從移民工身上獲得明顯好處。

　　因違反《最低工資法》、《勞資關(guān)系法》、《工資保護(hù)法》和《假期法》，新西蘭勞資關(guān)系局責(zé)令支付25000紐幣罰款，另外支付該雇員28781.23紐幣的最低工資欠款、保證金退款和假日欠款。

　　新西蘭商業(yè)、創(chuàng)新和就業(yè)部勞工督察局收到員工對(duì)支付低于最低工資、未支付所有工作時(shí)數(shù)、要求支付保證金、未支付假日薪酬或公共假日工作附加工資的投訴后，將起訴Sun 2 Moon Limited的案件提交給新西蘭勞資關(guān)系局處理，打擊剝削弱勢(shì)移民工的雇主是督察局工作的一個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域。

　　Ward夫人指出：“在這次調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的明顯違反規(guī)定的程度非常令人失望。這項(xiàng)裁決對(duì)雇主發(fā)出了一個(gè)明確的信息，不遵守最低就業(yè)勞工標(biāo)準(zhǔn)的作法是不能容忍的?！?/p>

　　任何違反就業(yè)法的雇主將受到法律制裁，個(gè)人罰款最高達(dá)五萬(wàn)紐幣，公司罰款達(dá)十萬(wàn)紐幣或所獲經(jīng)濟(jì)利益的三倍。