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日本中國(guó)籍老板劇增 中國(guó)留學(xué)生成"老板"后備軍

2016年10月22日 09:51   來(lái)源:環(huán)球時(shí)報(bào)   參與互動(dòng)
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  【環(huán)球時(shí)報(bào)駐日本特約記者 藍(lán)雅歌】在日本社會(huì)曾經(jīng)比較保守的上世紀(jì)八九十年代,外國(guó)人在日本不用說(shuō)當(dāng)老板,找工作都很難。現(xiàn)在,隨著日本經(jīng)濟(jì)低迷以及社會(huì)老齡化,這一狀況發(fā)生了變化。據(jù)《日本經(jīng)濟(jì)新聞》21日?qǐng)?bào)道,調(diào)查公司“東京商工”的調(diào)查顯示,2015年在日本擔(dān)任社長(zhǎng)的中國(guó)人達(dá)1763人,比2011年增加500多人。

  據(jù)《環(huán)球時(shí)報(bào)》記者了解,中國(guó)人在日本開(kāi)公司經(jīng)歷了兩個(gè)階段:上世紀(jì)80年代之前,在日本的老華僑華人多是靠開(kāi)飯店起家,餐飲業(yè)或者貿(mào)易公司較多。但之后到日本留學(xué)的新華人華僑,則多靠技術(shù)起家。特別是2000年前后,在日中國(guó)人開(kāi)的IT公司激增。記者在名為“為IT人服務(wù)”的日本網(wǎng)站上看到,在日華人注冊(cè)的IT公司就有163家。其中有的公司因業(yè)績(jī)良好,還在日本交易所上市。打開(kāi)在日華文報(bào)刊,隨處可見(jiàn)IT公司的招聘廣告。這種現(xiàn)象持續(xù)至今。

  為什么在日擔(dān)任社長(zhǎng)的中國(guó)人數(shù)量會(huì)不斷增多?《日本經(jīng)濟(jì)新聞》21日分析說(shuō),日本學(xué)生支援機(jī)構(gòu)的統(tǒng)計(jì)顯示,在日本的亞洲留學(xué)生去年超過(guò)19萬(wàn)人,占?jí)旱剐远鄶?shù)。其中,中國(guó)留學(xué)生達(dá)9.4萬(wàn)人,是留日學(xué)生中最多的。這些人成為在日本就職、開(kāi)公司的后備軍。此外,還有不少中國(guó)人進(jìn)軍日本房地產(chǎn)業(yè),也是在日中國(guó)人社長(zhǎng)增加的原因之一。日本“搜索中國(guó)”網(wǎng)站則從心理角度解釋說(shuō),中國(guó)人獨(dú)立性強(qiáng),因此想要自己辦公司的人多?!度毡窘?jīng)濟(jì)新聞》評(píng)論說(shuō),外國(guó)人可能成為支撐日本新興產(chǎn)業(yè)的重要人才。

【編輯:李明陽(yáng)】
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