以職業(yè)規(guī)劃選專業(yè) 帶著工作offer去留學可行嗎？

　　廣州日報訊 (記者 劉麗琴)眾所周知，每年的10月到11月，是下一年秋季入學的黃金申請季，大部分海外名校在這個時段全面開放網(wǎng)申系統(tǒng)，甚至個別院校將于10~11月截止首輪的申請投遞，這就要求同學們需要密切留意自己“心水”學校的具體情況了。為充分了解海外留學的最新資訊，大部分意向留學的學生都會選擇參加國際教育展這一重要方式來獲取信息。近期各類留學展會集中，記者在廣之旅“精英出國”國際教育巡回展上見到，展會現(xiàn)場有數(shù)家知名企業(yè)到現(xiàn)場進行多崗位的人才招聘，對于符合招聘條件的學生可現(xiàn)場發(fā)offer，簽訂人才協(xié)議，讓學生帶著offer去留學。

　　所拿offer僅是獲得初試通過權(quán)

　　在留學之前就能鎖定工作崗位，對于留學后可能面臨就業(yè)問題的學生而言無疑是解決了后顧之憂，這究竟只是概念還是可操作執(zhí)行的現(xiàn)實？據(jù)廣之旅“精英出國”留學中心總經(jīng)理鄒肇煌介紹，隨著時代的發(fā)展，“準留學生”的留學目的性明顯加強，學生在考慮留學的時候往往會以未來的職業(yè)發(fā)展為導向，而由于西方的教育與實踐的結(jié)合更加緊密，特別是一些帶有實習和工作機會的院校，既能滿足了學生留學的需求，也能促進了學生的就業(yè)，可謂“雙贏”。

　　近年的“就業(yè)難”影響了留學浪潮，留學不是中國學生對現(xiàn)實的逃避，相反，恰恰體現(xiàn)了他們對于提升自身素質(zhì)的追求，因為“苦練內(nèi)功”才是解決就業(yè)難題的原動力。留學深造能夠給自己的人生閱歷和知識的積累都增加很多的籌碼，在留學過程中，學生們的自身人格與品質(zhì)等各方面素質(zhì)得到不斷的提升，因此不少知名企業(yè)也相當青睞海歸人士。鑒于留學生們對未來就業(yè)的憂慮，以及企業(yè)對海歸人才的需求，廣之旅“精英出國”就搭建起留學客戶與優(yōu)質(zhì)企業(yè)之間溝通的橋梁。

　　據(jù)悉，參與教育展的學生在通過招聘的企業(yè)面試后，會簽訂一份預錄取通知書，獲得初步面試通過權(quán)和兩年有效期的復試優(yōu)先權(quán)，因留學就讀過程中可能發(fā)生各種變化，雙方對權(quán)利義務的約定較松散。

　　鄒肇煌介紹說，根據(jù)經(jīng)驗來看，往年來秋季教育展咨詢的大多數(shù)都是計劃第二年入學的，但隨著中國申請人數(shù)的增加、海外院校特別是名校申請時間的提前，越來越多的家長提前了準備的時間。“特別是低齡留學的家長，因為海外中學國際生學位有限，名校學位的火熱程度更是要提前預約，通常會提前兩年就開始咨詢了解。”鄒肇煌建議，低齡留學的家長可提前帶孩子了解相關(guān)學校信息，并提前準備好學習證明、成績單、語言考試成績等資料，當有教育展的時候，可以一次性咨詢多家院校，充分對比，并讓孩子現(xiàn)場面試，一方面提升口語能力，一方面爭取現(xiàn)場OFFER?！安还芙窈笫欠駮ピ搶W校，但起碼手有offer心不慌。”

　　崗位要求對留學規(guī)劃有參考作用

　　幾家參與招聘的企業(yè)均向記者表示，暫時還未成功儲備到需要的人才。一家海外獵頭公司的負責人坦言，現(xiàn)場前來咨詢的學生并不算踴躍，咨詢者最關(guān)心的是自己報讀的專業(yè)是否有就業(yè)競爭力和前景，他們提供的職位既有國內(nèi)的也有在國外工作的，學生了解崗位的要求對于選擇院校報讀專業(yè)非常有參考作用。

　　據(jù)教育部統(tǒng)計數(shù)據(jù)，截至去年，我國出國留學回流率已超過50%。而根據(jù)行業(yè)內(nèi)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，目前海歸學生找到工作所花費的時間基本在6個月到一年半左右，避免報讀專業(yè)時的盲目性和扎堆就顯得更重要了，實際上，現(xiàn)在很多學生都會扎堆報讀金融、商科等專業(yè)，從競爭力來講可能讀美國名校的商科比在加拿大讀的商科更受用人單位看中，根據(jù)工作崗位職業(yè)規(guī)劃來設(shè)定留學目標無疑更有的放矢。例如，本次展會年薪最高的總裁助理崗位，是國內(nèi)一家地產(chǎn)公司的人才需求，要求從海外TOP 10名校畢業(yè)，3年左右投資并購經(jīng)驗，有華爾街工作經(jīng)驗，雖然現(xiàn)場參與展會的學生很難有符合條件的，但對于今后努力的方向卻有參考作用。