美媒：硅谷文化風(fēng)行中國 創(chuàng)業(yè)者紛紛前去取經(jīng)

　　【環(huán)球網(wǎng)綜合報道】據(jù)美國消費(fèi)者新聞和商業(yè)頻道(CNBC)12月5日報道，近幾年中國的科技產(chǎn)業(yè)充滿活力不斷創(chuàng)新，在某些方面甚至超過了美國公司在互聯(lián)網(wǎng)上的作為。由于硅谷倡導(dǎo)不拘一格敢于突破的精神，因此中國年輕的企業(yè)家和投資者紛紛到這里尋求指導(dǎo)和靈感。

　　來自中國昆明現(xiàn)年30多歲的趙浩宇(音)先生進(jìn)行了一次舊金山之旅，此行目的地包括莊重威嚴(yán)的金門大橋、寒風(fēng)刺骨的惡魔島(美國加州舊金山灣內(nèi)的一座小島)以及游人如織的39號碼頭。不過當(dāng)他和妻子9月份初到舊金山時，第一天卻選擇到訪位于舊金山郊區(qū)的單調(diào)乏味的辦公園區(qū)。這里是臉書(Facebook)和谷歌(Google)的大本營。

　　報道稱，硅谷對中國有著巨大影響力，去硅谷觀光的中國游客一直絡(luò)繹不絕，他倆和十幾位中國游客當(dāng)天一起搭上了一輛觀光巴士也加入其中。提及來這里的原因，趙先生說：“在中國已經(jīng)聽說過許多硅谷公司的故事，我們想去一睹其風(fēng)采?！?/p>

　　這只是中國人對硅谷文化感興趣的一個案例。很多中國投資者和創(chuàng)業(yè)者都希望來這里借鑒硅谷的文化。

　　報道說，在這里創(chuàng)業(yè)公司的老板和員工可以質(zhì)疑權(quán)威，跳出固有思維模式去思考。這兩個特性在中國的傳統(tǒng)公司很難實現(xiàn)。由于許多借鑒這個模式的人從未在硅谷工作過，所以他們的理解都是間接的。

　　報道稱，借助硅谷的創(chuàng)新精神，中國國內(nèi)的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)在很大程度上已實現(xiàn)了復(fù)興發(fā)展。不過中國一直夢想著建立幾個具有全球影響力的大公司，這個夢想到目前為止卻實現(xiàn)得并不那么成功。

　　此外硅谷的軟實力也為中國的商業(yè)領(lǐng)袖和思想領(lǐng)袖提供了一個新模式，這部分人具有和埃隆•馬斯克、彼得•蒂爾一樣的風(fēng)格氣質(zhì)。中國的科技界已經(jīng)有了像馬云和雷軍這樣的人物，他們的影響力來源于政府之外的渠道。不僅如此，政府還反過來支持他們，常常把他們作為中國創(chuàng)新的典范。

　　有時候中國似乎比硅谷自身更樂意接受硅谷的那套陳詞濫調(diào)。創(chuàng)業(yè)公司的辦公室通常是開放式設(shè)計，內(nèi)有寵物和桌上足球，老板可以和員工坐在一起。

　　一位曾在美國著名創(chuàng)業(yè)孵化器呆過一段時間的中國企業(yè)家杰西•陸說：“人們選擇投身技術(shù)行業(yè)并不是因為他們真正喜歡它或者真的想創(chuàng)業(yè)。他們這么做只是因為他們享受創(chuàng)業(yè)的生活方式。他們可以自主選擇辦公時間，有一個小團(tuán)隊，不用再聽命于任何人，可以做任何他們認(rèn)為對的事。這是一個新潮流?！?/p>

　　不過，硅谷似乎沒有意識到自己在中國擁有如此大的影響力，而且很難插上一腳。去年，F(xiàn)acebook炒了一名野心勃勃的中國員工，由于來訪者眾多，F(xiàn)acebook無法一一滿足要求，這名中國員工組團(tuán)游覽辦公區(qū)，每人收費(fèi)20美元，還在公司的咖啡廳吃吃喝喝?，F(xiàn)在，對于前來朝拜的游客而言，唯一值得一看的東西就是Facebook的大拇指標(biāo)志。(實習(xí)編譯：劉錫赟 審稿：譚利婭)