2016留學(xué)發(fā)展報(bào)告：歸國與出國人數(shù)差距縮小

　　原標(biāo)題：2016留學(xué)發(fā)展報(bào)告：歸國與出國人數(shù)差距縮小 工作滿意度待提升

　　中新社北京12月12日電 (付強(qiáng))《中國留學(xué)發(fā)展報(bào)告(2016)》藍(lán)皮書12日在京發(fā)布。報(bào)告圍繞全球化時(shí)代中國留學(xué)和來華留學(xué)兩方面展開，重點(diǎn)關(guān)注留學(xué)低齡化、留學(xué)人員回國就業(yè)創(chuàng)業(yè)及從政意愿等問題。

　　該報(bào)告由中國與全球化智庫(CCG)研究編著，中國社會科學(xué)院社科文獻(xiàn)出版社出版，旨在客觀反映中國留學(xué)現(xiàn)狀及特點(diǎn)，為中國留學(xué)發(fā)展建言獻(xiàn)策。

　　報(bào)告主編之一、中國與全球化智庫(CCG)主任王輝耀指出，改革開放至今，中國赴海外留學(xué)總?cè)藬?shù)已接近500萬人，其中半數(shù)以上回國發(fā)展；中國作為第一大留學(xué)輸出國，也在逐漸成為具有活力的留學(xué)目的國。

　　他表示，留學(xué)是中國參與全球化的重要組成部分，研究好中國的留學(xué)現(xiàn)象至關(guān)重要。

　　社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社總編輯楊群認(rèn)為，報(bào)告通過對留學(xué)全過程的跟蹤，抓住突出問題、匯總專家意見，給有意留學(xué)者以啟發(fā)和參考，給學(xué)成歸國者以指導(dǎo)和準(zhǔn)備，給相關(guān)機(jī)構(gòu)改進(jìn)留學(xué)管理工作以重要依據(jù)。

　　報(bào)告指出，2015年中國出國留學(xué)人數(shù)為52.37萬人，同比增長13.9%；留學(xué)回國人數(shù)達(dá)40.91萬人，較2014年增加了4.43萬人，增幅為12.14%。

　　報(bào)告還顯示，超過六成的國外讀研畢業(yè)生三年后已回國，其自主創(chuàng)業(yè)的比例遠(yuǎn)高國內(nèi)讀研的畢業(yè)生。

　　CCG秘書長苗綠指出，學(xué)成歸國留學(xué)生人數(shù)增加，與出國留學(xué)人數(shù)的差距呈逐漸縮小趨勢，主要得益于良好的工作機(jī)會和國際化的薪酬待遇。

　　報(bào)告顯示，在對留學(xué)回國人員進(jìn)行的調(diào)查中，上述兩項(xiàng)舉措的吸引力占比分別為58.8%、47.7%，其次是放開出入境限制(30.5%)、支持重大科研項(xiàng)目(28.7%)、取消戶籍限制(28.3%)、解決回國養(yǎng)老問題(19.4%)。

　　不過苗綠也表示，留學(xué)回國人數(shù)雖穩(wěn)步增長，其整體工作滿意度仍有待提升。

　　據(jù)苗綠介紹，有超過六成的留學(xué)回國人員在基層崗位工作，實(shí)際薪酬低于其期望薪酬，所學(xué)專業(yè)與工作匹配度、工作滿意度均較低。

　　其中，僅有26.4%的被調(diào)查者，第一份工作起薪高于一同進(jìn)入單位的國內(nèi)學(xué)生；16.5%的留學(xué)回國人員在所學(xué)專業(yè)與實(shí)際從事工作的匹配度方面選擇“非常匹配”。對當(dāng)前工作持“非常滿意”態(tài)度的僅為3.5%，選擇“滿意”的為27.1%。

　　中國與全球化智庫(CCG)已連續(xù)五年發(fā)布《中國留學(xué)發(fā)展報(bào)告》藍(lán)皮書，在國內(nèi)外形成廣泛社會影響力。(完)