澳大利亞日式餐廳克扣臺(tái)灣背包客工錢(qián) 老板被重罰

　　中國(guó)僑網(wǎng)1月24日電 據(jù)香港《星島日?qǐng)?bào)》報(bào)道，澳大利亞又傳背包客被無(wú)良雇主壓榨的新聞。昆省有一家日本餐廳涉嫌違反勞工法，被公平工作申訴專(zhuān)員公署(Fair Work Ombudsman，下稱(chēng)FWO)警告仍不改善，早前被發(fā)現(xiàn)故意克扣兩名中國(guó)臺(tái)灣員工的工資，最終被罰款14.3萬(wàn)澳元。

　　案情指，兩名20多歲臺(tái)灣男女2015年在一個(gè)中文網(wǎng)站，看見(jiàn)肇事公司W(wǎng)Y Pty Ltd刊登的招聘廚房雜工的廣告，兩人同年2月至8月持417工作假期簽證，在該公司旗下的日本餐廳Hanaichi Japanese Fine Food工作，怎料不諳英語(yǔ)的他們事后發(fā)現(xiàn)，公司不論平日或假日薪資均保持不變后，于是尋找FWO協(xié)助。

　　FWO經(jīng)過(guò)調(diào)查后，發(fā)現(xiàn)兩人的時(shí)薪不足15.6澳元，即是少于法定要求平日時(shí)薪23澳元；周六時(shí)薪28.49澳元和公眾假期時(shí)薪52.23澳元的要求，還發(fā)現(xiàn)他們工作半年期間，總共被公司少付1.8萬(wàn)多澳元。

　　除了兩人時(shí)薪低于法定要求，肇事公司更向申訴人少付“特別制服津貼”，甚至以“制服押金”克扣兩人工資。

　　由于肇事公司早在2012年，因同樣的薪酬問(wèn)題遭受當(dāng)局警告，故FWO決定重罰肇事公司，除了勒令他們把欠薪全數(shù)歸還受害人外，還向公司董事及合伙人之一蔡聰游(音譯)和前內(nèi)部發(fā)薪及會(huì)計(jì)經(jīng)理傅寧元(音譯)，分別罰款2萬(wàn)和7000澳元。

　　另外，F(xiàn)WO更首次執(zhí)行法庭命令，要求WY Pty Ltd旗下兩間日本餐廳，在未來(lái)兩年刊登的招聘廣告，需列明快餐業(yè)工資參考表、FWO聯(lián)絡(luò)方法，并向新聘用員工派發(fā)他們能看得懂的《公平工作訊息聲明》。

　　FWO專(zhuān)員詹姆絲(Natalie James)重申，絕不能接受雇主欺壓?jiǎn)T工的行為，尤其對(duì)不熟悉當(dāng)?shù)貏诠しǖ耐饧耸浚?qiáng)調(diào)澳大利亞的最低工資適用于任何人。詹姆絲又強(qiáng)調(diào)，倘若管理人員知悉公司壓榨員工行為而不舉報(bào)，他們將同樣違法及將受到懲罰。(山)