澳大利亞華裔老板克扣留學(xué)生工錢(qián) 被罰7.2萬(wàn)澳元

　　中國(guó)僑網(wǎng)3月28日電 據(jù)澳大利亞《星島日?qǐng)?bào)》報(bào)道，澳大利亞昆省一個(gè)餐廳華裔老板，要求一名美國(guó)女留學(xué)生員工收取低于法定工資，并威脅若不接受便會(huì)遭裁掉。老板之后以短訊通知留學(xué)生已被“炒魷魚(yú)”，最終被當(dāng)局判罰款7.2萬(wàn)澳元。

　　華裔老板王佳寧(音譯，Jia Ning Wang)在摩頓島(Moreton Island)的度假村餐廳火石餐廳(Fire and Stone Restaurant)，被公平工作申訴專員公署(Fair Work Ombudsman)罰款20,366澳元。他經(jīng)營(yíng)的公司Golden Vision Food and Beverage Services Pty Ltd，另外被罰51,830澳元。

　　聯(lián)邦巡回法院亦向王頒下強(qiáng)制令，禁止他和他的公司在款待業(yè)(一般)協(xié)議之下，不斷快速轉(zhuǎn)換員工。若違反禁令即可能面臨刑事檢控。

　　今次已是公署第二次處罰王佳寧和他的公司。第一次是去年10月，公署裁定王剝削一名年輕中國(guó)背包客，每小時(shí)只支付10澳元工資，結(jié)果他被判罰2.1萬(wàn)澳元。

　　第二次是王佳寧的餐廳一名時(shí)年21歲的美國(guó)留學(xué)生員工，在兩周內(nèi)擔(dān)任侍應(yīng)工作69.75小時(shí)。王要求對(duì)方收取低于法定工資遭拒后，威脅要中止合約，并謊稱當(dāng)局的工資協(xié)議“只是建議”以及時(shí)薪20澳元是“業(yè)內(nèi)最低工資的標(biāo)準(zhǔn)”。

　　之后，王向留學(xué)生發(fā)短訊，中止其雇傭合約，表示她“表現(xiàn)不好”、“技術(shù)不符合其工作”。王沒(méi)有為留學(xué)生的工作支付薪金。留學(xué)生遂向公署投訴。

　　王最初否認(rèn)指控，更否認(rèn)其公司聘請(qǐng)了該留學(xué)生，之后承認(rèn)違反勞資法例，最終在差不多一年后，才向留學(xué)生償還1,963澳元工資。

　　除了低付工資，威脅中止雇傭合約，以及實(shí)際中止了雇傭合約，亦違反了公平工作法律。執(zhí)行不利員工運(yùn)用工作場(chǎng)所權(quán)利的行動(dòng)，例如收取最低工資和查詢自身權(quán)利，都是違反法律的。此外，王被違反公平工作法律中，向員工魯莽或故意做出有關(guān)工作場(chǎng)所權(quán)利的錯(cuò)誤或誤導(dǎo)陳述。

　　法官M(fèi)ichael Jarrett在判辭中形容，今次的違法行為“嚴(yán)重”、“很明顯是故意而處心積慮”。(Wah)