為避免傷害中國(guó)研修生 日本老板送走愛(ài)犬

　　中國(guó)僑網(wǎng)4月4日電 據(jù)日本新華僑報(bào)網(wǎng)報(bào)道，中國(guó)研修生在日本，負(fù)面新聞居多。但是，并不是所有接受中國(guó)研修生的日本研修公司，都是負(fù)面新聞的發(fā)源地。最近，記者采訪了一位還有半年研修期限的中國(guó)女性位位，她講述的研修生活，讓人感受一種別樣的溫暖與閃光的人性。

　　位位是一位來(lái)自東北大連的女孩，性格大大咧咧，和每一個(gè)人都是自來(lái)熟?；蛟S因?yàn)檫@樣，她自然就沒(méi)有那些“煩人”的人際關(guān)系，也沒(méi)有那些“雞毛蒜皮”的苦惱事。

　　位位說(shuō)作為中國(guó)研修生來(lái)到日本以后，除了語(yǔ)言的不通之外，沒(méi)有感覺(jué)到哪里有什么不方便的。在研修公司里，日本的大叔大媽們都比較友好，經(jīng)常給她們做日本的小吃，在休息的時(shí)候還會(huì)開(kāi)著車帶她們出去玩。甚至有的時(shí)候日本同事去逛街的時(shí)候發(fā)現(xiàn)有便宜的東西還會(huì)打電話問(wèn)她們，要不要幫忙帶回來(lái)。位位喜歡做飯，有時(shí)也會(huì)包一些餃子、篜一些饅頭送給日本人吃，每到這個(gè)時(shí)候，日本同事就會(huì)驚奇地問(wèn)：“為什么日本人說(shuō)的‘餃子’在你們叫‘鍋貼’？”“為什么日本人說(shuō)的‘饅頭’在你們中國(guó)叫‘饅頭’？”這些問(wèn)題，位位都回答不上來(lái)，在感覺(jué)到一種親近的同時(shí)，也讀了一些書，漸漸地可以用日語(yǔ)給日本同事講中日飲食的區(qū)別了。位位告訴記者：“如果不是作為中國(guó)研修生到日本來(lái)，我大概一輩子都不會(huì)知道中日飲食有如此的不同。我到日本研修學(xué)習(xí)了縫紉技術(shù)，我給日本同事講中國(guó)餐飲，宣傳了中國(guó)的飲食文化。這種雙向交流，是真正的‘草根交流’?！?/p>

　　以前，位位研修公司的門口有一個(gè)大型狗窩，那里面圈養(yǎng)著日本老板養(yǎng)了一條多年的大狗。但是，這條大狗對(duì)她們很不友善，經(jīng)常對(duì)著她們狂吠亂叫。有時(shí)，她們就和大狗對(duì)視著，懷著這樣的一種心理：“任憑你怎么咆哮，終還是逃不出鐵籠的囚禁?！笨墒牵幸惶爝@條大狗突然竄了出來(lái)，對(duì)著與位位一起工作的一位小伙伴兒狂追。幸虧這個(gè)時(shí)候日本老板趕來(lái)，才避免一場(chǎng)了人身傷害。后來(lái)，日本老板為了避免以后還會(huì)出現(xiàn)這樣的事情，就忍痛把大狗給送人了。日本老板含著眼淚對(duì)來(lái)拿狗的人說(shuō):“你一定要好好地對(duì)待這條狗，它和我生活了十多年了，真的不忍心送人。可是為了這些中國(guó)研修生孩子的安全，我還是要把送出去?！焙髞?lái)，她們聽(tīng)說(shuō)日本老板因?yàn)樘肽钸@條大狗，好幾天都沒(méi)有好好吃飯。

　　最讓位位感覺(jué)到自豪的事情，就是公司里很多的日本同事去她們宿舍時(shí)，都會(huì)說(shuō)你們住的房子比我們的家還好，而且還不用交房租。日本老板每個(gè)周六都會(huì)買一些菜去她們的宿舍和她們一起做，一起吃。日本老板經(jīng)常說(shuō)：“你們就和我的孩子是一樣的，你們的父母讓你們來(lái)到日本工作，就是等于把你們交給我。所以我要負(fù)起責(zé)任，讓你們?cè)谶@里工作能有家一樣的感覺(jué)。”同時(shí)，日本老板還為了讓她們能夠及時(shí)和家里人聯(lián)系，自己掏腰包為她們安裝了網(wǎng)線。令人欣慰的是，她們8名中國(guó)研修生住在一起，從來(lái)都沒(méi)有紅過(guò)臉，就算有什么說(shuō)不開(kāi)的事，周六日本老板來(lái)了，大家聊著聊著就把不高興的事情忘記了。

　　位位還有半年的研修生活，老板已經(jīng)和她談過(guò)，并希望她能留下來(lái)。因?yàn)楝F(xiàn)在從2016年11月開(kāi)始實(shí)施的“外國(guó)人技能實(shí)習(xí)生制度”已經(jīng)可以變?yōu)?＋2了，也就是在留期限從以前的3年變成5年了。位位說(shuō)：“留在這里會(huì)想念父母，回去了會(huì)思念這里。”因?yàn)檫@里已經(jīng)成為她的第二個(gè)家鄉(xiāng)了。