深圳舉辦人才交流會(huì) 90后留學(xué)生回國(guó)創(chuàng)業(yè)成主流

　　深圳特區(qū)報(bào)記者 莊瑞玉

　　第十五屆中國(guó)國(guó)際人才交流大會(huì)15日開幕，海歸人才專館里人頭涌動(dòng)。300名海外博士攜帶項(xiàng)目回國(guó)考察尋覓商機(jī)，其中朝氣蓬勃的90后海歸回國(guó)創(chuàng)業(yè)成主流。而深圳企業(yè)對(duì)海外高端人才“求賢若渴”，紛紛拋出橄欖枝招攬人才。

　　90后海歸帶項(xiàng)目紛紛亮相

　　“我在美國(guó)國(guó)家實(shí)驗(yàn)室工作過，但是我不想就那樣穩(wěn)定安逸下來，我覺得年輕人應(yīng)該大膽闖，更大實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值?！?991年出生的黃啟洋從耶魯大學(xué)研究生畢業(yè)后，毅然回國(guó)攻讀博士，遇到了清華北大幾個(gè)志同道合的朋友，一起開始創(chuàng)業(yè)?！拔覀冎饕铝Υ蛟熘袊?guó)第一代擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的液相生物芯片檢測(cè)系統(tǒng)，應(yīng)用于腫瘤標(biāo)志物檢測(cè)、流行病監(jiān)測(cè)等領(lǐng)域。”此次他帶著項(xiàng)目亮相國(guó)際人才交流大會(huì)海歸人才專館。

　　他告訴記者，這幾年國(guó)內(nèi)發(fā)展迅速，市場(chǎng)潛力巨大，留學(xué)生紛紛回國(guó)，雖然有不少優(yōu)秀朋友選擇到大企業(yè)中就業(yè)，但“水土不服”的也不少?！拔移鋵?shí)一直關(guān)注深圳政策，發(fā)現(xiàn)深圳對(duì)創(chuàng)業(yè)扶持力度很大，創(chuàng)業(yè)氛圍很好，鼓勵(lì)敢試敢闖，產(chǎn)業(yè)鏈也完善，最適合有想法的年輕人?！?/p>

　　而同為90后的Peter已經(jīng)獲得了美國(guó)喬治城大學(xué)碩士學(xué)位，攻讀“數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)”專業(yè)的他，要在美國(guó)找個(gè)年薪13萬(wàn)美金以上的工作并非難事，但是他依然想回國(guó)創(chuàng)業(yè)?！拔一貋硪粋€(gè)多月了，各大城市去考察，首選深圳?！彼J(rèn)為深圳的創(chuàng)業(yè)扶持政策最具吸引力，創(chuàng)業(yè)氛圍最寬松，理念最接近西方國(guó)家。他告訴記者，身邊優(yōu)秀的男性留學(xué)人員更傾向于回國(guó)創(chuàng)業(yè)，而女性留學(xué)人員更愿意留在國(guó)外尋找一份穩(wěn)定工作。

　　而留美博士徐天宏昨天已經(jīng)跟深圳幾個(gè)區(qū)的創(chuàng)業(yè)園區(qū)進(jìn)行接洽，希望帶著項(xiàng)目“人類代謝組研究所”能落地深圳?！吧钲诟鲄^(qū)政府都主動(dòng)出擊，紛紛拋出橄欖枝，綜合深圳的創(chuàng)業(yè)政策和創(chuàng)業(yè)環(huán)境，當(dāng)然是創(chuàng)業(yè)首選地?！贝送?，他認(rèn)為，毗鄰香港，也方便創(chuàng)業(yè)者送子女到香港接受國(guó)際化教育。

　　海歸博士等高端人才成“香餑餑”

　　一方面是海外留學(xué)人員帶項(xiàng)目尋覓合適的商機(jī)，另一方面，隨著國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，對(duì)海外人員尤其是海歸博士等高端人才“求賢若渴”。

　　南方科技大學(xué)對(duì)于海外博士“多多益善”?！皩W(xué)校目標(biāo)是擁有800名-1000名教師，目前僅有300多名，教師缺口還很大。”該校負(fù)責(zé)招聘的工作人員告訴記者，學(xué)校招聘數(shù)學(xué)、物理、生物醫(yī)學(xué)工程等多個(gè)專業(yè)領(lǐng)域的海外博士，給出了理學(xué)類300萬(wàn)-400萬(wàn)、工醫(yī)類400萬(wàn)-600萬(wàn)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等極具吸引力的條件。由于深圳的就業(yè)環(huán)境頗具吸引力，薪酬也較有優(yōu)勢(shì)，這兩年回國(guó)就業(yè)的海外留學(xué)人員越來越多。而在南科大執(zhí)教的海歸博士，年薪從幾十萬(wàn)到100萬(wàn)不等，最高可達(dá)200萬(wàn)元。

　　深圳市城市交通規(guī)劃設(shè)計(jì)研究中心也向海外發(fā)出了“博士訂單”，如研發(fā)總師崗需要交通信息、智能交通、人工智能等相關(guān)專業(yè)博士，尤其需要具有超大規(guī)模、復(fù)雜城市交通系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者；大數(shù)據(jù)、車聯(lián)網(wǎng)、人工智能等崗位也需要招聘具有較強(qiáng)科研學(xué)術(shù)能力的海外博士。

　　“研發(fā)類、人力資源類、財(cái)經(jīng)類、供應(yīng)鏈類等崗位都需要有海外學(xué)習(xí)工作背景的人才，以碩士生為主，他們具有國(guó)際化的視野，對(duì)業(yè)界前沿技術(shù)接觸較多?！比A為技術(shù)有限公司高級(jí)招聘經(jīng)理王玉森則告訴記者，作為一個(gè)全球化的企業(yè)，隨著公司海外業(yè)務(wù)的不斷拓展，對(duì)海外人才的需求越來越多，對(duì)人才素質(zhì)要求也越來越高，各類崗位都?xì)g迎海歸加入。而隨著海外留學(xué)人員的增多，潛移默化地給本土人才帶來觀念、思維方式等方面的影響，產(chǎn)生積極效應(yīng)。

　　此外，記者還發(fā)現(xiàn)，越來越多用人單位對(duì)精通小語(yǔ)種的海歸人才需求增加。華為技術(shù)有限公司運(yùn)營(yíng)商海外客戶經(jīng)理需要英語(yǔ)語(yǔ)種人才，同時(shí)熟練法語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、俄語(yǔ)、葡萄牙語(yǔ)等語(yǔ)種人才優(yōu)先。邁瑞公司則需求俄語(yǔ)、法語(yǔ)、西班牙語(yǔ)等小語(yǔ)種的銷售人員。