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美華裔女子租房遭拒 房東涉歧視最高可罰25萬美元

2017年07月10日 09:18   來源:中國僑網(wǎng)   參與互動參與互動
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中國僑網(wǎng)若民眾在工作、住房,或公共場所認(rèn)為遭受歧視,都可向市人權(quán)委員會申訴。(美國《世界日報(bào)》/顏嘉瑩 攝)
    若民眾在工作、住房,或公共場所認(rèn)為遭受歧視,都可向市人權(quán)委員會申訴。(美國《世界日報(bào)》/顏嘉瑩 攝)

  中國僑網(wǎng)7月10日電 據(jù)美國《世界日報(bào)》報(bào)道,紐約市人權(quán)委員會(Commission on Human Rights)代表8日指出,一些房東若因?yàn)樽饪偷纳矸荨⒙殬I(yè)、收入或其他理由拒租,都構(gòu)成違法,租客如果遇到類似的歧視行為,可以向市人權(quán)委員會聯(lián)絡(luò),或上網(wǎng)申訴,最高可罰房東25萬美元。

  該代表表示,曾有一名華裔女子因工作需要,十分了解房屋相關(guān)法條,租房時(shí)被華人房東知道其工作后,就遭到房東刁難,甚至不愿意將房子租給她。在紐約市只要房東因?yàn)榉N族、宗教、包括住房補(bǔ)貼的合法收入來源、職業(yè)等因素歧視租客,就屬于違法行為。而在華人小區(qū)常發(fā)生華人房東因?yàn)樽饪蜕⒆佣鬂q租的行為,這也算是違法,租客可以向市人權(quán)委員會申訴,該委員會將會對歧視行為進(jìn)行調(diào)查并起訴索賠,最高可罰到25萬美元。

  另外,從今年10月開始,雇主將不可詢問員工、實(shí)習(xí)生或求職者過去的薪資歷史。紐約市公益維護(hù)人詹樂霞(Letitia James)指出,紐約市的女性員工整體年收入低于男性員工,同時(shí)有色人種的女性員工收入又更低于白人女性員工。該項(xiàng)新法旨在減少因不同性別而產(chǎn)生的收入差距,或讓過去的低收入成為雇主以低薪雇用員工的借口,由紐約市長白思豪簽署。(顏嘉瑩)

【責(zé)任編輯:謝萍】
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